Полезно знать: Всегда ли выгоден зарплатный проект от банка.

Часто банки очень заинтересованы в том, что бы заполучить предприятие в качестве корпоративного клиента. Большинство сотрудников тогда будут получать зарплату перечислением на расчетный счет, открытый в этом банке. В ход идут предложения льготных условий держателям зарплатных карт, послабления при выдаче кредитов, начисление процентов на остаток по карте, снижение или отмену платы за обслуживание, различные программы лояльности с возможностью получения кешбэка.

В чем выгода банка?

Реально ни один банк не будет делать предложений, которые в явной или скрытой форме не преследуют цели наживы. По определению это ростовщики. Так что на поверку эти предложения могут быть не такими уж и выгодными.

При отсутствии финансовой грамотности (о ней, кстати, много говорят в последнее время) клиентам не помогут банковские льготы.

Как банки наживаются на своих зарплатных клиентах?

Например, вам могут предложить отсутствие комиссий за снятие определённого объёма наличных в любых банкоматах, преимущества при использовании за границей и много чего другого. Но на практике оказывается, что предложенные условия не такие уж выгодные, как говорит о них банк. Банки за счет зарплатных проектов наращивают клиентскую базу, объёмы операций по картам, а также возможности предлагать компаниям и их сотрудникам дополнительные продукты и услуги по специальным условиям.

Отсутствие платы за обслуживание своей зарплатной карты вовсе не означает, что банки не получают доход. В некоторых случаях зарплатникам по умолчанию подключаются платные услуги вроде СМС-оповещения, другие дополнительные платные услуги. Есть банки, которые берут комиссию и не малую при получении собственных наличных средств в кассе.

Кредит всегда создает проблемы.

Кредит — самая распространённая услуга в банке, поэтому зарплатникам предлагают взять его на более выгодных условиях. Обычно проценты по займам для таких клиентов действительно могут быть ниже при условии хорошей кредитной истории и соответствии другим критериям банка. Однако наличие зарплатного проекта не защищает от навязывания других услуг этого банка, например страховок.

Нередко покупка страховки снижает процент по кредиту. Тем не менее, не исключено, что её предлагают по завышенной цене — и вы можете приобрести страховку в другой организации по более выгодной стоимости.

Овердрафт – ловушка.

Кроме того, невыгодной может оказаться возможность подключения овердрафта, когда клиенты имеют право превысить лимиты дебетовых карт и не использовать при этом кредитные карты. При подключении этой опции стоит быть крайне внимательным и тщательно изучить условия договора, поскольку у каждого банка они могут быть разными. Порой условия овердрафта могут быть абсолютно невыгодными даже по сравнению с использованием классической кредитной карты или оформлением потребительского кредита в банке. Именно по этой причине клиенты могут переплачивать комиссии банку при перерасходе по картам, сами того не подозревая.

Включать голову.

Условия в банке могут оказаться существенно хуже, чем в остальных, а значит, риск финансовых потерь сохраняется. Клиент может решить взять для себя кредит, который ему совершенно не нужен, соблазнившись мнимыми преимуществами.

Более высокий лимит по кредитке способен достаточно легко притупить внимание пользователя и привести к задолженности, чего зачастую банки и добиваются. Чтобы избежать подобных проблем, эксперты советуют следовать простой рекомендации - включайте голову.

Выводы.

Никогда не нужно соглашаться сразу же на "выгодное" предложение банка, а подумать: а нужен ли вам вообще этот продукт. Особенно осторожно следует относиться к кредитам. Как известно, без необходимости их лучше не брать вообще. Имеет смысл сравнить условия для зарплатных клиентов в вашем банке с предложениями других кредитных организаций. Вполне может оказаться, что выгоднее открыть счёт или взять кредит без всяких "зарплатных" льгот. Выгодные условия в одном банке могут оказаться хуже самых обычных в другом.

Фото:st.depositphotos.com