Как оформить возобновление работы

Оформите возобновление работы

Чтобы возобновить работу компании, издайте приказ о возобновлении работы. В нем укажите сотрудников, которые должны выйти на работу в офис, и тех, кто продолжит работать дистанционно. С приказом ознакомьте всех сотрудников компании. Сделать это можно по электронной почте.

Чтобы уведомить сотрудников о возврате на работу и новых правилах работы, подготовьте письменные уведомления о возобновлении работы и о новых обязанностях.

Если нужно вернуть на рабочие места сотрудников, которых перевели на дистанционную работу, оформите дополнительные соглашения к трудовому договору о прекращении дистанционной работы.

Уточните, нужно ли сообщать региональным властям о том, что компания возобновила работу. Требования к компаниям, которые могут возобновить работу, в каждом регионе свои. Подробнее о региональных особенностях смотрите в таблице.

Дополнительно работодатель должен выполнить санитарные и организационные требования региональных властей и рекомендации Роспотребнадзора, которые распространяются на всю страну.