Татьяна
Татьяна Подписчиков: 3929
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4573

Если в фирме большая текучесть кадров, можно ли ее назвать шарашкиной конторой ?

73 дочитывания
11 комментариев
Эта публикация уже заработала 3,60 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Проголосовали: 62

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

11 комментариев
Понравилась публикация?
18 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 11
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
17.06.2020, 23:44
Санкт-Петербург

По-моему мнению и исходя из своего опыта работы могу предположить-бездарное руководство! В большинстве случаев-абсолютная некомпетентность.

+9 / 0
картой
Ответить
18.06.2020, 11:36
Москва

Не обязательно. Часто наоборот, очень компетентно зарабатывают на работника, избавляется от них и тут же набирают новых. И процесс этот идёт непрерывно. Так работает ряд компаний по ремонту бытовой техники. Набор на платное обучение идёт каждые две недели. На обучение беру всех подряд, заманивая высокими заработками. Затем люди начинают работать. Заказы получают их "телеграмм". Их не оформляют вовсе или оформляют по ГПХ, но договор существует в одном экземпляре у работодателя. Далее основная масса уходит сама, не справившись или их уходят, просто отключив от рассылки.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
18.06.2020, 06:55
Владимир

Я сужу по своему мужу, у них на работе большая текучесть. Работают как рабы на галерах, а зарплата не большая от 35 до 45 тысяч, многие не выдерживают, у кого нервы сдают, у кого силы и их тут же увольняют. Особенно бесит людей доходы частника, который не с кем не делится, даже с государством. И по большому счету им даже на этот бизнес наплевать, у них денег море. Но эту фирму жадных держат наемники, они боятся быть безработными. Путины и Медведевы уничтожили частный мелкий капитал, а на нищенские доходы свой бизнес не возможно иметь. Путинисты уничтожают мелкий капитал, своей эффективностью выше мировой, хотя огромные бюджетные деньги которые они закатывают совсем не имеют никакой эффективности. Вот и получается, что повышенное налогообложение через частника уничтожает частный капитал, который бюджет замуровывает в нерациональные расходы, либо и вовсе вывозят заграницу. Огромные зарплаты гос. служащих, в гос. госкорпорациях, у законодателей, депутатов, разные региональные добавки и льготы, которые принимаются и расходуются без ведома народа, все это утекает заграницу.

+8 / 0
картой
Ответить
18.06.2020, 07:01
Новосибирск

НатальяПишет 18.06.2020 в 06:55
Огромные зарплаты гос. служащих, в гос. госкорпорациях, у законодателей, депутатов, разные региональные добавки и льготы, которые принимаются и расходуются без ведома народа, все это утекает заграницу.

Получается нынешняя система не эффективна.. Вот и надо было перестраивать систему, а не делать обнуление.. Деньгами не должен распоряжаться один президент, как из собственного кармана..

+11 / 0
Ответить
18.06.2020, 08:10
Владимир

Чем чаще меняется президент тем лучше: он не обрастает Ротенбергами, его философия не менчется, а народ страдает. Кроме того старый президент толкает всякие изменения угодные ему, делая мвф внутри страны, свой собственный.

+7 / 0
Ответить
18.06.2020, 08:49
Новосибирск

НатальяПишет 18.06.2020 в 08:10
Чем чаще меняется президент тем лучше: он не обрастает

Да соглашусь, должны быть перемены, а так действительно человек превращается в царька..

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
17.06.2020, 23:20
Воронеж

Сразу кажется сомнительной...

+6 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
17.06.2020, 23:58
Орёл

Не понимаю зачем это выкладывать?

+2 / -4
картой
Ответить
DELETE

Зачем мне слушать ваш высер.

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
DELETE

Это и есть шарашка.

раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (11)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы