Марина Владимировна
Марина Владимировна Подписчиков: 24703
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 115к

Периоды, которые сейчас не засчитывают в стаж для пенсии

51 дочитывание
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 3,35 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Нередко после обращения в Пенсионный фонд для начисления пенсии, трудовой стаж для назначения пенсии оказывается намного меньше, чем ожидалось. Необходимо знать, какие периоды сейчас не засчитывают в трудовой стаж и почему.

В стаж для снижения пенсионного возраста на 2 года не засчитываются так называемые нестраховые периоды. А именно:

-отпуск по уходу за ребенком,

-служба в армии,

-период ухода за пожилым человеком старше 80 лет или инвалидом 1 группы и так далее.

Это периоды, когда человек не работал по уважительным, социально значимым причинам. Поэтому закон позволяет засчитывать указанное время в страховой стаж для пенсии (ст. 12 Закона 400-ФЗ).

Но данные периоды не включаются в длительный стаж, который позволяет снизить пенсионный возраст на 2 года (37 лет женщинам и 42 года мужчинам).

В этом случае засчитываются только периоды работы и получения пособия по временной нетрудоспособности (п. 9 ст. 13 Закона 400-ФЗ).

Также из стажа для расчета пенсии исключаются:

-периоды, не подтвержденные трудовой книжкой (например, ПФР может не засчитать в стаж периоды работы, если в трудовой книжке допущены ошибки в написании фамилии, имени, отчества ее владельца, не читаются оттиски печати, нет сведений о переименовании предприятия и т. д. Придется подтверждать стаж справками от работодателя, из архива или же в судебном порядке);

-периоды без уплаты страховых взносов (это главное условие для зачета в стаж периодов работы и расчета пенсии).

Кроме того, в стаже для льготной, досрочной пенсии не учитываются:

-периоды работы, которым работодатель не присвоил специальный код «льготного стажа» (необходимо контролировать, чтобы работодатель своевременно проставлял код льготы, если вы претендуете на досрочную пенсию),

-периоды, начиная с 2013 года, за которые работодатель не платил дополнительные страховые взносы за вредные условия труда своих работников (ст. 30 Закона 400-ФЗ),

-периоды простоя предприятия (они входят в страховой стаж, но не в льготный – Правила №516 (ПП РФ от 11.07.2002 г.).

Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы