31.8к
Электронные трудовые книжки не внушают доверия
Федерация независимых профсоюзов считает электронные трудовые книжки ненадежными. Такое заявление содержится во мнении по законопроекту, внесенному Правительством РФ в Государственную Думу, согласно которому понятием «сведения о трудовой деятельности работника» предлагается дополнить все законы, где упоминается бумажная трудовая книжка.
Сейчас у сотрудника есть выбор: перейти на электронный формат трудовой книжки, забрав хранящуюся в архиве организации бумажную версию, или заявить о своем несогласии на переход и продолжать пользоваться уже существующей версией трудовой книжки.
ФНПР считает, что пока электронные данные не особо хорошо защищены, безопаснее для работника продолжать пользоваться бумажной трудовой книжкой, которую никто не отменял.
Для сведения работодателей: уведомление работникам о ведении бумажной и электронной книжки можно подать в срок до 01 октября 2020 года.
Актуальное положение об электронных трудовых книжках для организаций - работодателей здесь.
Нужна бумажная трудовая книжка?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Неоднократно сталкивался с ситуацией, когда человек не может подтвердить свой трудовой стаж, и это при наличии письменного носителя.
А теперь представьте, что будет при наличии электронной трудовой! Стажем могут распоряжаться по своему усмотрению ссылаясь на очередные сбои программ и потерю данных.
Согласитесь это ведь очень удобно для ПФ.
Да, я согласен с Вами. Электронные ресурсы периодически сбоят и выходят из строя.