Что делать, если работодатель грозит увольнением без выплаты заработной платы?⁣⁣⠀⁣⁣⠀

В последний рабочий день работодатель обязан выдать вам расчёт. ⁣⁣⠀⁣⁣⠀

⁣⁣⠀⁣⁣⠀

Обратите внимание на ст. 140 ТК РФ, в которой указывается, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. ⁣⁣⠀⁣⁣⠀

⁣⁣⠀⁣⁣⠀

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, и в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. ⁣⁣⠀⁣⁣⠀

⁣⁣⠀⁣⁣⠀

Напишите работодателю письменное заявление с требованием выдать Вам расчет. Если на следующий день после написания не выплатят, обращайтесь в инспекцию труда. ⁣⁣⠀⁣⁣⠀

⁣⁣⠀⁣⁣⠀

Параллельно можно обратиться в суд в течении 3-х месяцев с того момента, как вы узнали об увольнении.⁣⁣⠀⁣⁣⠀

⁣⁣⠀⁣⁣⠀

⁣⁣⠀⁣⁣⠀