Как отстоять свои права авиасотруднику?

В России в связи с уменьшением пассажиропотока участились случаи, когда авиационный персонал сталкивается с нарушениями трудового права со стороны авиакомпаний. ⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Для того чтобы сократить свои убытки из-за нынешней ситуации в мире, они прибегают к методу минимизации расходов за счет своих сотрудников. ⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Что предпринимает руководство

Во-первых, работников принуждают к увольнению. ⁣⁣⠀

Количество рейсов значительно упало, и компании несут большие убытки. Согласно трудовому праву, при сокращении штата авиационному персоналу должны выплатить 5 средних заработных плат, а также оплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходные пособия в размере среднемесячного заработка.

Кроме того, авиакомпания должна уведомить сотрудника за 2 месяца и предоставить другую имеющуюся работу. ⁣⁣⠀

Так как компании не хотят нести такие убытки, они принуждают уволиться сотрудников по собственному желанию либо по соглашению сторон. При этом сотрудник может не получить никакой компенсации!⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Во-вторых, огромный пласт проблем возник у будущих работников в связи с заключением ученического договора. Обучение сотрудников оплачивает авиакомпания, а стоимость обучения варьируется в пределах 150 000 рублей. ⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Работники подписывают ученические договоры не читая и в дальнейшем сталкиваются с трудностями. При увольнении авиакомпания-работодатель выставляет в счете круглую сумму за обучение, которую предлагает выплатить сейчас и сразу.⁣⁣⠀⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Также сотрудникам приходится сталкиваться с проблемами при приёме на работу. Ущемляются права на основе дискриминации из-за пола, внешности, возраста, веса и национальности.⁣⁣⠀

Уже имеются случаи, когда авиакомпании увольняли сотрудников за изменения в весе или в внешности даже в ходе осуществления ими своей работы, ссылаясь на несоответствие требованиям к должности. ⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Внимательно читайте то, что подписываете, особенно при увольнении. ⁣⁣⠀

Перед тем как подписать какое-либо соглашение или договор, необходимо проконсультироваться со специалистами по трудовому праву.⁣⁣⠀

Принуждение к подписанию соглашений и договора по закону недопустимо.⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Для разрешения любых споров, конфликтов и неясностей обращайтесь за бесплатной консультацией к юристам нашей компании. ⁣⁣⠀

Сотрудниками «РусПартнерКонсалтинг» рассмотрены десятки дел о восстановлении работников гражданской авиации и прочих трудовых споров, что позволило накопить нам богатый опыт в авиационных делах.⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

#юридическаяпомощь #юридическаяконсультация #юридическаякомпания #юристонлайн #юридичсекаяконсультациябесплатно #юристмосква #москва #юридическиеуслуги #юрист #адвокат #ruspartnerconsulting #павелецкая