Разъяснения Минтруда: возврата к бумажным трудовым книжкам нет!

Минтруд напомнил: если работник отказался от ведения трудовой книжки в бумажном варианте, работодатель должен сообщить об этом в Пенсионный фонд. Эта информация будет содержаться на ИЛС (индивидуальном лицевом счете) работника и не может меняться в процессе его трудовой деятельности. Поэтому вернуться к ведению бумажной трудовой работник не сможет и на новом месте работы.

Момент спорный. Неужели нельзя подкорректировать информацию, в том числе и в ПФР? Думаю, люди будут это опротестовывать.

При отказе от ведения трудовой в бумажном виде в трудовой книжке делается запись о переходе на ее электронный вариант.

Документ Минтруда здесь.