1861
В Трудовой стаж на ветерана не включаются годы нахождения на учёте в центре занятости.
Краткая информация
- Нет необходимого стажа – нет ветерана
- Находишься на бирже - стажа нет.
- Соцзащита радостно объявляет…
- Где справедливость?
- Обсуждения
Всем читающим – здравия желаю!
Меня как пенсионера пока интересует один вопрос: ПОЧЕМУ годы когда человек не имевший работы и находившийся на учёте в службе занятости (бирже) выпадает из льготников на ВЕТЕРАНА?
Время нахождения на бирже входит только в общий стаж, а в ветеранский – нет.
Если по совести разобраться, то ведь НЕ вина работника, что демократы развалили страну, ликвидировали предприятия и исчезли рабочие места по месту жительства и у человека какое-то время не было работы, а ехать за работой в другую местность не у каждого есть возможность по объективным причинам, это может быть и состояние здоровья и семейное положение, да мало ли таких причин…
Но тем не менее выходя на пенсию человек обращается в соцзащиту на оформление ВЕТЕРАНА при наличии которого есть льготы и на электроэнергию и на отопление и проезд в автобусе полностью бесплатный, а просто пенсионеру проезд за 50%
А в соцзащите видите ли пересчитывают стаж по Трудовой книжке и «радостно» объявляют: - а вы не подходите на звание ветерана, т.к. у вас стажа до 40 лет НЕ хватает, т.к. ветерана дают только при наличии стажа не менее 40 лет.
Вот справедливо ли это, когда отдав здоровье и имеющий общий стаж без полгода не 40 лет, на благо Союза и России человек остаётся обиженным.
Спасибо за комменты.
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Уж кого кого, а пенсионеров обижать нельзя, и с повышением возраста "прокатили", хотя была возможность его не повышать, надо было всего лишь работодателям надеть удавку на жирную шею и заставить оформлять на 100% зарплату и тогда бы они перечисляли налоги и в казну страны и в Пенсионный.
Тут сейчас ИП и ЧПшники начнут в меня кидать камнями, что их и "так давят", ничего подобного ВСЕ могут жить честно, но не хотят, а коли не хотят надо заставлять, но им надо всё и сразу.
А заставлять-то некому, чиновники в регионах начиная с Губернатора и ниже по лесенке, которые обязаны это делать сами на бюджете и им наплевать на трудовой народ.
www.9111.ru
Многие работодатели, часто в ЧОПах, вообще не оформляют работника, те работают без оформления, под честное слово.
В этом и беда людей, что работают без оформления, а в итоге пенсия может быть минимальная.
Только не понятно, если работают в ЧОПе, там же имеют право на ношение оружия и без оформления?
Не все в ЧОПах работают с оружием, там,где с оружием, то оформляют.
Считаю, что не включение времени, когда гражданин состоял на учете в центре занятости, в стаж, необходимый для присвоения "Ветерана труда" не справедливым! Это еще один правовой пробел и как всегда не в пользу граждан, а государства!
Вот и я ж про то же.
Чё за чушь? Ветерана дают за награды, а не за стаж. Автор, пошеруди в интернете, найдешь.
Читайте федеральные законы уважаемый, прежде чем оскорблять автора! ФЗ номер 5 от 12 января 1995 года. Чтоб получить ветерана труда, необходимо отработать на государство 40 и более лет, хотя для получения обычной пенсии порой достаточно и 25-ти лет трудового стажа!
Изучайте Законы, а не слухами живите. Ссылка:
Согласно Письму Минтруда РФ и Минсоцзащиты РФ от 10 ноября 1995 г. N 2026-ВЯ/4276/1-30 "О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда" сказано:
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет.
Для указанной категории лиц устанавливается звание "Ветеран труда".
К ведомственным знакам отличия в труде следует относить: нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства Российской Федерации.
Виктор вы тут видимо пишете про ветерана ФЕДЕРАЛЬНОГО значения, там условия жёстче, а есть ветераны ОБЛАСТНОГО значения, там достаточно только 40 лет стажа.
В разных регионах разный стаж необходимый. У нас - 35 лет.
Извиняюсь. Я спела со своей колокольни - это женщинам 35 лет.
Андрей простите меня, по моему я нажал МИНУС... нечаянно получилось.
Нужен стаж, да ещё и государственная награда.
Государственная награда нужна если пенсионер идёт не персональную пенсию, а на ветерана - не надо.
Без наград возможно, если стаж не менее 40 лет (мужчины), но его могут и не дать, без наград, к таким наградам относят не только ордена и медали, но и министерские грамоты и почётные звания (заслуженный работник). А с 2016 года ещё работник должен отработать не менее 15 лет (мужчина) в одной отрасли. Так,что это звание могут присвоить если есть: стаж не менее 25 лет+государственная награда+стаж работы в одной отрасли не менее 15 лет или общий стаж не менее 40 лет.
Мой бывший коллега по работе в "Почта России" получил "ветерана" без Госнаград с общим стажем работы 42 года и работал непрерывно в одной отрасли только 13 лет.
Виктор возможно вы говорите о ветеране Федерального значения, на ветерана областного значения меньше требований, только 40 лет и всё.
Да,о ветеране федерального значения. А ветеран ЯНАО у нас присваивается: женщинам, проработавшим 25 и более календарных лет на территории автономного округа;
мужчинам, проработавшим 30 и более календарных лет на территории автономного округа.
Ребята ушли на пенсию, у обоих ПАМЯТНАЯ МЕДАЛЬ за участие в подготовке и участии в зимних Олимпийских играх г. Сочи. Одному дали ветерана, на основании этой медали, другому не дали, да у обоих трудовой стаж менее 40 лет. Сказали, что она всего лишь как память! Ну и грамота Путина, так, фантик!
Не сталкивался с подобным..
И вас звания ветерана не дают что ли?