Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3556324

Россияне назвали причины увольнения с работы

7 комментариев

Основной причиной увольнения с работы россияне называют нежелание работодателя повышать заработную плату. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на результаты исследования сервиса подбора персонала «Работа. Ру».

Основные причины увольнения с работы:

  • 31% -- неготовность работодателя к повышению зарплаты;
  • 15% -- профессиональное выгорание и стресс на работе;
  • 13% — отсутствие карьерного роста», — говорится в отчете.
  • 10% -- желание работать ближе к дому;
  • 7% -- желание уделять больше времени близким;
  • 4% -- из-за конфликтной ситуации и переезда.

В опросе приняли участие 3,5 тысячи респондентов.

Проголосовали: 61

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

7 комментариев
Понравилась публикация?
11 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 7
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
05.08.2020, 11:50
Азов

Почти любой работодатель ищет дешевую раб силу.

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
05.08.2020, 12:32
Москва

Я думаю действительно так и есть. Увольнения происходят ещё и потому, что профессионалам с низкими зарплатами без перспективы карьерного роста, несмотря на профильное образование и опыт работы в данном направлении приходится обрабатывать позвоночных, назначенных на достойные должности с высокими зарплатами. Поэтому Профессионалам приходится вкалывать по 12-14 часов ежедневно 5 дней в неделю, получать внеплановые задания и выполнять их срочно, несмотря на наличие своей работы. Работать без обеда, без полноценных отпусков и выходных, не иметь заботиться о своём здоровье. Но если даже на больничном, то тебя всё равно не оставят в покое - ты должен быть на телефоне и быть готов к решению задач. Отсутствуют поощрения за такой каторжный труд...

Так что то, что изложил автор это следствие. Такая организации труда практикуется в крупных компаниях вы их знаете.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
05.08.2020, 13:03
Владивосток

С каждым годом работать становится невыносимее. Обязанностей куча, прав никаких. Работать по советским законам было гораздо лучше.

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Последнее моё увольнение состояло именно из этих причин:

- неготовность работодателя к повышению зарплаты;

- профессиональное выгорание и стресс на работе;

- желание уделять больше времени близким.

раскрыть ветку (0)
05.08.2020, 10:54
Москва

Да уж... Вопрос зарплаты всегда краеуголен...

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы