Юрист
Носова М. Б.
Подписчиков: 3872
91.8к
Сталкивались когда-нибудь с работой HR-ов? Считаете ли вы проведение собеседования профессиональным?
34 дочитывания
9 комментариев
Эта публикация уже заработала 1,70 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Проголосовали:
14
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
9 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
C Уважением, юрист Носова Мария Борисовна
Комментарии: 9
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Разные HR есть...
С ними нужно самому вести беседу.
Заинтриговали! Может поделитесь о чем вы с ними болтаете? Я без иронии спрашиваю! Это очень-очень интересно, по каким вопросам-ответам коллеги понимают хороша ли компания или 💩?
Пришел в компанию. После пары дежурных вопросов, сам рассказал чем занимался. Приняли. (Правда скоро сам от туда ушел)
Значит все ж неважная компашка оказалась...
Рекламировать не буду, но по ТВ рекламой давили.
Не тот уровень, негативное впечатление, но в зависимости от величины компании. Если компания крупная, эйч ар будет вести себя нормально, а если в регионе, то можно ожидать чего угодно (ноги на столе, выйдем покурим, дайте взятку, лчные вопросы от себя, пожелания тоже от всей души наверное, путают охрану и прокурора, законы по трудовому праву путают и так далее).
Спасибо за комментарий!
Лично я с совсем уж хамским поведением не сталкивалась, даже в регионах (а Питере и то хуже), но вот честно не понимаю какую информацию они получают по тем вопросам, что задают? Какой смысл пересказывать резюме? Или рассказывать о хобби? Судя по тому, что в крупных компаниях даже люди не держатся, получается у HRов плохо их работа)))
Мне больше в крупных нравится, хотя минусы и там и там, крупные также могут быть не надежными, закрываться и продаваться, точнее продаваться и потом уже закрываться.