11 августа Президент подписал закон о снижении ставки НДФЛ: как считать налог бухгалтерам

Владимир Путин подписал Федеральный закон от 31.07.2020 № 265-ФЗ, которым снижена ставка НДФЛ в три раза для некоторых работников. Причем снижение произойдет за весь 2020 год задним числом. Бухгалтеры спрашивают, нужно ли им производить пересчет по новой ставке или подождать? Отвечаем.

Изменения по НДФЛ: действия бухгалтеров

Снижение ставки НДФЛ в 2020 году Изменения в НК РФ

Согласно изменениям, в 2020 году налоговые резидентство РФ для определения ставки НДФЛ определяется по новым правилам. Для этого в ФНС нужно подать заявление.

Так, теперь налоговым резидентом РФ может быть признан работник, который фактически находился в РФ от 90 до 182 календарных дней в 2020 году. Ранее, напомним, срок был больше — в РФ нужно было находится 183 дня и более.

При этом для того, чтобы стать резидентом РФ на новых условиях, работник должен подать в ИФНС до 30 апреля 2021 года заявление в свободной форме. То есть бухгалтеры сейчас считают налоги по прежним правилам (с учетом 183 дней). А возвращать переплату из бюджета будут сами работники.

Для нерезидентов ставка налога с зарплаты составляет 30%. Для резидентов — 13%.

С 1 января 2021 года ставки для резидентов поменяются. Помимо общей ставки 13% появится ставка 15% с доходов более 5 млн. в год. Подробности в статье "Новая ставка НДФЛ 15% с 1 января 2021 года: правила и примеры расчета, прогрессивная шкала".

Читайте также в журнале "Упрощёнка"

На упрощенке появились новые расходы: комментарий представителя Минфина

Новые ставки по УСН из-за вируса: таблица по регионам

30 изменений для бухгалтеров во 2-ом полугодии 2020 года: большая таблица изменений

Новые графики уплаты налогов и взносов в 2020 году

10 августа

В Думу внесен проект о продлении ЕНВД до 2024 года

Режим ЕНВД могут продлить до 2023 года. Такой проект внесен в Госдуму депутатами сенаторами. По действующему законодательству режим ЕНВД отменяется с 1 января 2021 года.

Напомним, что власти решили отменить налоговый режим ЕНВД, несмотря на его популярность, в связи с потерями бюджетов регионов. Об этом ранее сообщил премьер-министр Михаил Мишустин в Госдуме.

Срок действия ЕНВД истекает 1 января 2021 года. По этому режиму ИП платят налог не с реальных доходов, а с вмененных, то есть которые заранее известны.

"Конечно, популярен этот налоговый режим... за период 2019 года совокупно 2,2 миллиона компаний, кто работал на режиме упрощенной системы налогообложения, заплатили налогов на 422 миллиарда рублей, а 2 миллиона, ну чуть-чуть меньше, налогоплательщиков, которые применяли режим ЕНВД, заплатили... 65 миллиардов рублей, в 7 раз меньше. Общая совокупная налоговая нагрузка средней компании, кто на ЕНВД работает, 0,8%. Они же недоплачивают в региональные бюджеты", - ответил премьер на вопрос о своей позиции по поводу отмены ЕНВД.

Плательщики ЕНВД должны перейти с 1 января 2021 года на иной режим. Наиболее популярным является упрощенка. На ней не надо платить НДС, налог на прибыль, налог на имущество. Сейчас действует специальная акция: год подписки на журнал «Упрощенка» по со скидкой 20% + 4 месяца в подарок!

В стоимость подписки входят:

Электронный журнал «Упрощенка» с готовыми инструкциями для работы бухгалтера на УСН

Полная правовая база и база образцов документов

Сервисы и расчетчики для бухгалтера

Электронные версии журналов «Бухгалтерия ИП» и «Вмененка»

Возможность консультироваться с экспертами на полях электронного журнала

Бесплатные онлайн-семинары

Все материалы обновляются ежедневно онлайн.

Нужен счет на организацию и ли нужно закрепить за вами счет на 3 рабочих дня? Звоните: 8 800 511 69 47.

С 11 августа работодатели обязаны предоставлять дополнительный выходной работникам старше 40 лет

-

Работникам старше 40 лет бухгалтерия должна предоставить дополнительный оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. Соответствующий Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ вступит в силу 11 августа.

Кому нужно предоставить дополнительный выходнойСкачать изменения в ТК РФ

Предоставить выходной нужно будет один раз в году. При этом у работника сохранится средняя заработная плата и рабочее место.

При этом работник должен подтвердить прохождение диспансеризации медицинской справкой.

На время диспансеризации за работником сохраняется рабочее место. Кроме того, бухгалтеры должны будут рассчитать оплату за данный выходной по среднему заработку и оплатить.

В журнале "Упрощенка" опубликована статья "Частые ошибки в расчете летней зарплаты: исправляем вместе". Узнайте, как исправить ошибки в летней зарплате.

5 августа

Путин подписал закон об отмене налогов УСН к уплате для некоторых плательщиков

-

Налоги за 2 квартал отменены для ИП и компаний малого бизнеса из пострадавших отраслей экономики. Правила отмены прописаны в Федеральном законе от 08.06.2020 № 172-ФЗ.

Кому отменили налоги

«В данном случае будет работать принцип не отсрочки, а именно полного списания налогов и страховых взносов за второй квартал этого года: за апрель, май, июнь — за те месяцы, когда бизнес оказался и будет ещё находиться в сложной ситуации.» — такие слова звучали в обращении В.В. Путина.

Закон распространяется на ИП и организации из пострадавших отраслей, а также НКО и религиозные организации (при соблюдении некоторых условий).

ОКВЭД пострадавших отраслей для отмены налогов за 2 кварталСкачать перечень ОКВЭД от Правительства

В законе утвержден список налогов, которые подлежат списанию. В таблице ниже представлены налоги и налоговые периоды, которые отменят для компаний и ИП, пострадавших от коронавируса.

Путин изменил выплаты при увольнении с 13 августа: информация для бухгалтеров

-

Выплаты при увольнении бухгалтеры должны платить с учетом изменений. Владимир Путин подписал Федеральные законы от 13.07.2020 № 203-ФЗ и 210-ФЗ, в котором предусмотрены новые правила.

Изменения с 13 августа

Новые правила расчета выплат при увольнении Скачать

Закон с 13 августа гарантирует право работников на все положенные им по закону выплаты при ликвидации юридических лиц или сокращении штата.

В Трудовом кодексе РФ закрепляются гарантии на выплату выходного пособия и сохранение среднемесячного заработка работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата.

Изменения позволят всем работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации, получать на равных условиях выплаты, предусмотренные кодексом.

Выплата выходного пособия увольняемому гарантирована, если право на нее возникло, пока бывший работодатель продолжает свою экономическую деятельность. К моменту возникновения такого права в ЕГРН могут быть внесены сведения о прекращении деятельности организации. В таком случае сотрудник лишается возможности получить положенные выплаты. Закон этот пробел в ТК РФ ликвидирует.

Поправками закрепляется обязанность работодателя не позднее 15 календарных дней со дня обращения сотрудника выплатить ему средний месячный заработок за 2-й месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц. Речь идет об увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.

Также предусматривается право работодателя взамен выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства выплатить работнику единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка.

В бухгалтерской программе БухСофт вы можете оформить увольнение сотрудников по новым правилам. Прямо сейчас перейдите в программу под бесплатным доступом.

Оформить увольнение в программе БухСофт

Источник.https://e.26-2.ru/rssnews#d5dec7046f54dc0400595a214be6634d