Как заставить работодателя поступить по закону?

Суть вопроса вот в чём...

Насколько мне известно, периодическая проверка охранников (ежегодная, плановая) проводится за счёт работодателя! Ежегодная медкомиссия для охранников (справки 002,003) тоже должен оплачивать работодатель. В некоторых случаях санитарная книжка, тоже должен оплачивать работодатель!

Поверьте, на самом деле так поступает наверное 1% работодателей, а 99% за всё это платит охранник!

Так вот вопрос:"как добиться этого от работодателя и при этом не быть уволенным?"