Соотношение коммерческой тайны и коммерческой информации

Аннотация: В данной статье рассматривается классификация коммерческой информации. Выявлены особые критерии для корректного отнесения коммерческой информации в разряд сведений, составляющих коммерческую тайну. Приведена судебная практика по разглашению коммерческой тайны на предприятиях. Описаны наиболее распространенные способы незаконного завладения сведений, составляющих коммерческую тайну.

Ключевые слова: коммерческая информация, критерии, коммерческая тайна, перечень, ССКТ, работник, суд.

Коммерческая информация обладает широким разнообразием. Ее можно объединить в несколько групп:

-организационная (данные о компании, ее уставном капитале, учредителях и др.);

-технологическая (сведения о разрабатываемых или применяемых технологиях, способах, методах);

-статистическая (численность сотрудников, количество филиалов и т. п.);

-информационная (сведения о видах деятельности, лицензиях, месте регистрации и нахождения компании и ее подразделений, контактные телефоны, адрес сайта и эл. почты);

-финансовая (показатели бухгалтерской отчетности, сведения о кредитах, справки, пояснения, отчеты);

-планово-экономическая (бизнес-планы, инвестиционные планы, планы технической реконструкции и др.);

-аналитическая (результаты маркетинговых исследований, анализы конкурентоспособности и т. п.);

-прочая (клиентские базы, деловая переписка) .

Вся совокупность коммерческой информации по степени ее коммерческой ценности делится:

-на сведения закрытого доступа;

-данные ограниченного распространения;

-общедоступную информацию.

Таким образом, коммерческая информация — это понятие более широкое, чем содержание термина ССКТ (сведения, составляющие коммерческую тайну). Оно объединяет все связанные с коммерческой деятельностью сведения, включая нуждающийся в защите сегмент информации, именуемый ССКТ.

Для корректного отнесения коммерческой информации в разряд ССКТ следует учесть особые критерии.

При составлении перечня ССКТ можно использовать следующий алгоритм:

1. Исключить из общей массы коммерческой информации сведения общедоступного свойства — по списку, отраженному в ст. 5 закона № 98-ФЗ.

2. Проверить оставшиеся данные по специальным критериям:

-наличие определенной степени выгодности использования ССКТ ее обладателем или конкурентами;

-незащищенность информации нормами авторского или патентного права;

-засекречивание сведений не противоречит требованиям защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья и др. (п. 6 ст. 10 закона № 98-ФЗ) ;

-иные специфические критерии, разработанные обладателем коммерческих сведений (определенная форма носителя информации и т. д.).

Критерии отнесения информации в разряд ССКТ можно прописать в отдельном внутрифирменном локальном акте (инструкции, положении, приказе).

Работники компании должны быть обязательно ознакомлены с перечнем ССКТ, иначе увольнение сотрудника за их разглашение может быть признано судом незаконным (пример судебных решений см. далее).

Разграничить сведения на ССКТ и сведения общедоступного характера — это важный этап в процедуре организации режима коммерческой тайны. Не менее значительным мероприятием является ознакомление с ним работников фирмы.

Знакомство с «секретным» коммерческим перечнем происходит:

-при приеме нового сотрудника на работу в компанию;

-при корректировке существующего перечня ССКТ.

Возможность увольнения сотрудников за разглашение ССКТ предусмотрена в трудовом законодательстве. При этом увольнение не ознакомленного с перечнем ССКТ работника за их разглашение может быть признано судом незаконным - например, апелляционное определение Московского горсуда от 18.09.2013 по делу № 11-28840.

Помимо перечня ССКТ, в компании должен быть разработан порядок работы с такого рода информацией, в том числе: схемы нанесения и снятия спецзнаков на носители с ССКТ, порядок доступа к ССКТ и т. д. Иначе работник, уволенный за разглашение ССКТ, будет восстановлен по решению суда — например, в кассационном определении ВС УР от 25.05.2011 по делу № 33-1796 иск работника о восстановлении на работе был удовлетворен в связи с тем, что материальные носители ССКТ не имели спецотметки (грифа «Коммерческая тайна») .

Следует отметить, что по аналогичному вопросу существуют и противоположные судебные решения — в постановлении Мосгорсуда от 05.12.2013 № 4 у-9352/13 отмечено, что отсутствие грифа «Коммерческая тайна» при наличии прочих охранных мер не свидетельствует о том, что режим коммерческой тайны не был установлен.

Разглашение ССКТ — это нарушение установленного в компании режима коммерческой тайны, за которое предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде увольнения (подп. «в» п. 6 ст. 81 ТК РФ).

Работодателю можно применить указанную статью, если:

-разглашенные работником сведения стали ему известны в ходе исполнения трудовых функций;

-работник добровольно обязался не разглашать ССКТ.

Среди положительных для работодателей исходов судебных разбирательств в подобных делах можно назвать апелляционное определение Мосгорсуда от 08.10.2013 по делу № 11–33789.

Благоприятный для работодателя исход дела во многом зависит от его способности доказать в суде:

-вину работника путем проведения в компании внутренней проверки факта нарушения режима коммерческой тайны (предъявление суду протокола с результатами расследований, проведенных специальной внутренней комиссией и принятыми решениями);

-соблюдение работодателем процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности (что при наложении взыскания учитывалась личность работника, его предшествующее поведение, обстоятельства совершения и тяжесть проступка).

Для того чтобы избежать негативных последствий от разглашения ССКТ, работодателю необходимо знать потенциальные угрозы нарушения сохранности секретных коммерческих сведений и анализировать возможные пути их утечки.

Среди наиболее распространенных способов незаконного завладения ССКТ можно назвать:

-промышленный шпионаж — одну из форм недобросовестной конкуренции, представляющей собой незаконные манипуляции с ССКТ (их получение, использование, разглашение) с целью получения материальной выгоды или предпринимательских преимуществ;

-хищение содержащих ССКТ чертежей, документов и образцов;

-перехват ССКТ посредством технических средств (путем подслушивания телефонных разговоров, просмотра телеграфных отправлений, внедрения компьютерных программ-шпионов и др.);

-подкуп сотрудников компании-конкурента;

-проведение иных спецмероприятий (ложных переговоров с конкурентами о покупке лицензии, беседы о найме сотрудника компании-конкурента без намерения приема его на работу и т. д.).

Попавшая незаконным путем в распоряжение злоумышленников ССКТ несет потенциальные угрозы ее законному обладателю, так как может:

-использоваться для шантажа или вымогательства;

-выступать предметом незаконной купли-продажи;

-побуждать к заключению кабальных сделок;

-использоваться при ведении торговых войн;

-являться средством недобросовестной конкуренции.