Диспансаризация 40+ , дополнительный выходной работнику.

С 11 августа 2020 г. вступил в силу ФЗ №261-ФЗ от 31.07.2020 г., который внес изменения в ст. 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно.

Работники (от 40 лет и старше) смогут раз в в год использовать 1 дополнительный ОПЛАЧИВАЕМЫЙ выходной день для прохождения диспансеризации. Оплата этого дня производится исходя из среднего заработка.

Следует учитывать, что работодатели могут требовать медицинскую справку о прохождении диспанзеризации в этот день, если данное условие закреплено в локальном акте предприятия.