Стало известно, должен ли работодатель проверять прохождение диспансеризации сотрудником

Работодатель не должен проверять, проходил ли сотрудник диспансеризацию на прошлом месте работы. Однако работодатель должен определить, соответствует ли возраст проведения диспансеризации возрасту сотрудника, и направить соответствующих сотрудников на диспансеризацию. Такое разъяснение дал Минтруд в официальном письме.

Как оформить диспансеризацию работника, читайте в рекомендации.

Источник: письмо Минтруда от 08.09.2020 № 14-2/ООГ-14582.

«Стало известно, должен ли работодатель проверять прохождение диспансеризации сотрудником на предыдущем месте работы»

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/184/57710/bssPhr2/?of=copy-30b784557f