О предстоящих изменениях в Трудовом кодексе РФ

19 сентября 2020 в 18:37

436 дочитываний

4 комментария

Эта публикация уже заработала 24,10 рублей за дочитывания

Зарабатывать

источник: РИА Новости

Изменения в Трудовой кодекс, посвящённые дистанционной работе, создают новые предпосылки для трудовой мобильности, считает глава Минтруда Антон Котяков.

«Мы вместе сейчас прорабатываем изменения в трудовой кодекс. Новшество позволит многим работникам трудиться дистанционно. Здесь мы понимаем прекрасно, что вносимые изменения формируют новые предпосылки для трудовой мобильности. При этом основная наша задача — сохранение прав наших работников», — сказал Котяков, выступая на заседании Генерального совета Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), посвящённом 30-летию организации.

Котяков также отметил, что Минтруду и ФНПР предстоит проанализировать итоги эксперимента по введению электронного документооборота.

«Сейчас перед нами новый этап сотрудничества, новое Генеральное соглашение, которое опередит вектор приложения наших совместных усилий на горизонт 2021−2023 годов. Уверен, что совместная работа с социальными партнерами в рамках этого соглашения будет играть самую существенную роль в достижении национальных целей развития нашей страны», — добавил Котяков.

Он также уточнил, что несмотря на напряжённость этого года, работа по выполнению Генерального соглашения на 2018−2020 годы идет эффективно.

Как сообщалось ранее, Госдума в осеннюю сессию продолжает работать над изменениями в Трудовой кодекс. Пандемия актуализировала этот вопрос и потребовала регулирования в законодательстве удаленной работы. Соответствующий законопроект уже был принят в первом чтении в весеннюю сессию. Он предусматривает системную переработку норм дистанционной работы, доступность их применения, возможность совмещения офисной и удаленной работы.

Статью можно посмотреть здесь:https://news.mail.ru/politics/43427544/?frommail=1

В современном мире, где правовые вопросы могут стать настоящим испытанием, профессиональная юридическая помощь – это не роскошь, а необходимость. Я – юрист с многолетней практикой в самых актуальных и волнующих сферах вашей жизни.
Трудовые споры, семейные разногласия, защита прав потребителей, вопросы наследства и многое другое.
Полное сопровождение и решение ваших задач – вне зависимости от расстояния, в том числе, удаленно. Я предлагаю не просто консультацию. Мы детально разберем каждый аспект вопроса, подготовим необходимые документы или тщательно проанализируем уже имеющиеся.
Мой подход основан на конфиденциальности, оперативности и стремлении к максимально эффективному результату. Я убеждена, что каждый человек заслуживает компетентной правовой поддержки, особенно в моменты неопределенности. Я приложу все усилия, чтобы ваши права были защищены, а законность – восстановлена. Помогу найти выход из самой сложной ситуации, предлагая честные и прозрачные условия сотрудничества.
Не откладывайте решение проблем, которые могут иметь долгосрочные последствия. Вместе мы сможем преодолеть любые правовые барьеры и добиться справедливости.
И помните: скорая помощь SOS означает, что мне можно позвонить или написать из любого уголка России прямо сейчас. Не ждите, пока ваш юридический вопрос превратится в юридическую катастрофу.
Если вы хотите меня отблагодарить дополнительно или просто так, то сделать это можно по номеру карты Сбера 4274 3201 0759 6796.
Вы также можете мне позвонить или написать по телефону +7 (911) 244-17-12 (ватсап, мах), эл.почта: l.g.zlotnikova@mail.ru. Услуги платные.