Гарантии работающим пенсионерам при прохождении диспансеризации

Максим Юзвак

Рассматривается вопрос о порядке прохождения диспансеризации лицами пенсионного возраста, не обращавшихся за назначением пенсии (Письмо Минтруда от 9 сентября 2020 № 14-2/ООГ-14662).

Какие гарантии предоставляет трудовой кодекс предпенсионерам и пенсионерам

Согласно ст. 185.1 Трудового кодекса при прохождении диспансеризации право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка предоставляется следующим работникам:

Лицам в течение пяти лет до наступления пенсионного возраста (предпенсионеры).

Лицам, являющимся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет.

Какая возникает проблема

В ст. 185.1 Трудового кодекса ничего не говорится о работниках, которые достигли пенсионного возраста, но не обращались за назначением пенсии.

Возникает вопрос, распространяется ли на таких лиц гарантии предусмотренные Трудовым кодексом

Позиция Минтруда

В своем Письме Минтруд указывает, что Трудовое законодательство не разделяет категории граждан, являющихся получателями пенсии по старости, и достигших возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, но не обратившихся за назначением таковой.

В этой связи Минтруд приходит к выводу, что предоставление гарантий, предусмотренных ст. 185.1 Трудового кодекса, определяется календарным годом, в котором гражданин достигает соответствующего возраста, а не фактом обращения за получением пенсий.

Таким образом, на лиц, достигших пенсионного возраста, но не получающих пенсию, распространяются гарантии при прохождении диспансеризации.

https://zakon.ru/blog/2020/09/22/garantii_rabotayuschim_pensioneram_pri_prohozhdenii_dispanserizacii