Нарушение прав беременной

Здравствуйте, работодатель будучи уведомлен о беременности сотрудницы и имевший в отделе кадров справку по беременности, принял решение отправить в командировку за 1500 км вышеуказанного человека. По итогу на 18 недели беременности на узи выясняется что плод погиб во время нахождения в командировке сотрудницы. К какой ответственности можно привлечь работодателя и куда обращаться. Спасибо