116
Московские власти борются с вирусом или с людьми...
На днях стало известно очередное нововведение московских властей по "борьбе с коронавирусом". Пишу в кавычках, ибо никакого отношения к этой самой борьбе данные указы не имеют. Их цель - держать под колпаком всех людей.
Московские власти обязали всех работодателей перевести 30% своих сотрудников на удаленный режим работы, пресловутую "удаленку". Мало этого. Работодатель обязан каждую неделю (!) отправлять на портал МОС. РУ отчет с ФИО, номерами телефонов, маркой и номером личного автомобиля всех, находящихся на удаленке работников.
Только мне одной кажется, что этот приказ нарушает все законы РФ, в том числе даже элементарные права человека на конфиденциальность личной информации?! Самый простой договор между работником и работодателем содержит пункт о неразглашении работодателем личной информации работника. Отсюда вопрос - номер моего телефона и марка и номер моей машины разве не являются моей сугубо личной информацией?
Получается, с одной стороны, если работодатель не подаст вовремя информацию, он будет оштрафован. А с другой стороны, подавая такую информацию, он нарушает подписанный им же договор с сотрудником.
Я не юрист, но на этом сайте пишут и отвечают на вопросы квалифицированные и умные юристы, поэтому мой крик души к ним. Что делать работодателю и работнику в этой ситуации? Можно ли доказать незаконность требований московских властей? И как тут не вспомнить Достоевского: "Тварь ли я дрожащая или право имею..." На мой взгляд, нас всех превращают, или уже превратили, в этих самых дрожащих и всего боящихся, даже отстаивать свои права.
Как защитить свои права?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Хочу добавить в свою заметку то, что подавать работодателю информацию надо будет еще и по номерам проездных карт (Тройка) и социальных карт москвича работников на удаленке. Да, приплыли, как говорится...
Рекомендую прочесть всем!
Открытое письмо врачей Бельгии-
newizv.ru
+
Интервью Ольги Четвериковой на канале "Сталинград".
Я давно готова действовать. Хабаровск вышел на улицы, почему же Москва молчит?
Или в ней больше прикормленных... или одураченных...
Как сказал мой муж - москвичам пока еще есть что терять. А одураченных тут и правда очень много, увы.
Вы о себе? Мы не прикормлены и соображаем-базар фильтруем!
Если б я базар не фильтровала, то не писала бы эту статью.
В Москве - одни гастарбайтеры-наймиты, начиная с мэра и заканчивая офисным планктоном, и просто приехавших заработать. А этим категориям все пофиг, кроме денег и временного благополучия, а дальше - кто домой, кто на загнивающий Запад.
В москве больше половины приезжих и им это не выгодно! Сами москвичи пытались в начале, но их сразу разогнали, арестовали! То есть без поддержки других регионов москвичи бессильны против системы!
А зачем? Их все равно заблокируют
Я считаю это конечно же нарушение, но работодатель так же заинтересован в сохранении здоровья своих подчиненных. Те, кто не может уйти на удаленку, обязаны носить маски, а те кто на удаленке катаются болтаются по всей России, якобы работая из дома. Я против ношения масок, но удаленная работа мне не подходит, а в таком формате каком она сейчас (свобода передвижения) это рай. Многие просто счастливы так работать. Конечно затягивайте гайки удаленщикам. И штрафуйте за перемещения.
А что у нас уже отменили свободу передвижения граждан?
О каком единстве москвичей тогда писать или мечтать?
Размытость формулировок действующих законов позволяет совершенно по-разному толковать их смысл. Наглядным примером этого служат взаимно противоположные мнения юристов о новом пакете требований Мэрии г. Москвы к работодателям о еженедельном предоставлении номеров мобильных телефонов, государственных номеров машин, карт «Тройка», «Стрелка» и социальных карт сотрудников, переведенных на удаленный (дистанционный) режим работы. Часть из юристов считает, что «у региона нет полномочий запрашивать у работодателей персональные данные работников, обязанность передавать такие данные должна устанавливаться Законом, а Мэрия г. Москвы не имеет таких полномочий, трудовые отношения — федеральное законодательство и Мэрия г.Москвы не может своим Указом менять нормы Трудового кодекса или Закона о персональных данных» Другие же, - что «Указ соответствует действующему Законодательству, поскольку Закон разрешает использовать персональные данные человека, когда оператору нужно выполнить функции, полномочия и обязанности, возложенные законодательством РФ. Операторами могут выступать как юридические и физические лица, так и государственные и муниципальные органы, что фактически позволяет использовать личные данные граждан по любому поводу в целях обеспечения публичных интересов без согласия их владельца[/i]» Использованы материалы издания РБК. www.rbc.ru
Вывод - закон что дышло...
Думаю, что речь идет все-таки о недостаточно продуманных формулировках с учетом быстро меняющихся реалий и не только в законодательной сфере. Например, тарифы на доставку грузов у некоторых транспортных компаний в г. Москве зависят не от расстояния между местами погрузки-разгрузки, а от расположения в определенной тарифной зоне, что является полным абсурдом (см. схему). Как правило, после обоснованной претензии в адрес компании, она, в итоге, принимает справедливое решение.
Похоже на борьбу с людьми и их правами и интересами.
Человек к счастью, пока еще не обязан иметь ни телефонного номера, ни автомобиля, ни карт тройка и пр.
то есть работотадель может передавать просто списочно ФИО... что не будет являться разглашением данных, т.к. факт трудовых отношений не является тайной.
У меня другой вопрос, что подразумевать под "организации, осуществляющие свою деятельность на территории г.Москва". Ведь не секрет, что очень многие ООО имеют юр.адрес в Москве, а фактически находятся в других регионах.