Россиянам резко урезали льготы на работе

Меньше всего повезло удаленным сотрудникам

Многие российские компании решили сократить льготы для своих сотрудников. Об этом пишет РБК со ссылкой на исследование, проведенное порталом Superjob.

С начала пандемии коронавируса работодатели стали реже предоставлять обучение за счет компании - самую распространенную льготу. Два года назад эту льготу предоставляла почти каждая вторая компания (49%). С начала пандемии коронавируса 33% компаний стали предоставлять ее сотрудникам, которые продолжают ходить на работу, а 36% работодателей - работающим на дому на постоянной основе. Лишь 15% компаний дают ее сотрудникам, которые работают на «удаленке» из-за пандемии.

Сильно сократилось число компаний, которые оплачивают своим сотрудникам мобильную связь. Два года назад это делали 42% работодателей. Сегодня 28% компаний оплачивают связь работающим в офисе, 27% — сотрудникам на удаленке из-за пандемии, 24% — постоянным дистанционным работникам.

Также российские компании стали реже предоставлять полисы добровольного медицинского страхования (ДМС). В 2018 году ДМС предоставлял каждый пятый работодатель (20%). На сегодняшний день 14% компаний страхуют сотрудников, которые ходят на работу, 11% предоставляют льготу переведенным на удаленку из-за коронавируса, и лишь 5% - дистанционным сотрудникам.

Подробнее ➤