Прогул дистанционного работника на рабочем месте

18 ноября 2020 в 16:32

2 дочитывания

0 комментариев

Эта публикация уже заработала 0,15 рублей за дочитывания

Зарабатывать

Прогул

Отсутствие дистанционного работника на рабочем месте доказать сложно. Так, Волгоградский областной суд восстановил сотрудника, уволенного за то, что его якобы не было в рабочее время по месту жительства. Работник не отвечал на звонки, не перезванивал коллегам, не составлял план работы и отчет о его выполнении, но суд это во внимание не принял.

В такой ситуации безопаснее вынести дисциплинарное взыскание за невыполнение обязанностей, а после повторного нарушения - уволить.

Адвокат Цепляева Виктория Александровна является независимым профессиональным советником по правовым вопросам, получившим в установленном порядке статус адвоката и право осуществлять адвокатскую деятельность., действует и участвует в деятельности государственной системы бесплатной юридической помощи на территории Ростовской области в 2020 г., Прием граждан в г. Ростов-на-Дону, г. Гуково.

Понравилась публикация?

да

нет

0 / 0

Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

+79034888490 Telegram

C Уважением, адвокат Цепляева Виктория Александровна