В РФ предложили ввести допвыплаты за ненормированный рабочий день
В России следует пересмотреть варианты компенсации за ненормированный рабочий день, предусмотрев введение материальных выплат работникам. С данной инициативой выступил председатель «Единой России» Дмитрий Медведев, передает Интерфакс.
Он отметил, что в настоящее время трудовой кодекс не предусматривает какой-либо денежной компенсации за ненормированный рабочий день. Сотрудник может взять, например, дополнительный трехдневный отпуск, но это нужно далеко не всем. Поэтому, считает он, нужно подумать над возможностью введения материальной компенсации.
Медведев указал, что с момента появления понятия ненормированного рабочего дня еще в советском законодательстве его границы значительно расширились, что дало возможности для злоупотреблений им со стороны работодателей.
Помимо этого председатель партии считает нужным пересмотреть допустимое соотношение постоянной и стимулирующей частей зарплаты в законодательстве РФ. Так, сегодня очень часто постоянная составляющая определяется на уровне МРОТ, а надтарифная сильно варьируется. По его мнению, именно постоянная часть должна носить стимулирующую функцию.
Ранее 9111.ru писал, что назван процент россиян, получающих «серую» зарплату.
Это они на себя намекают... На свой ненормированный рабочий день! Они, ведь, пашут как рабы на галерах! До простых россиян эти доплаты не дойдут, а они из бюджета эти доплаты будут посасывать...
Скорее не "посасывать" , а ВЫСАСЫВАТЬ ИНТЕНСИВНО...
Сейчас и за совмещение должностей стараются не доплачивать копейки, которые полагаются по закону! А как определить степень перегруженности работника? И редко кто возмущается - лишь бы под сокращение не попасть! А все доплаты -- начальники получают! ! !
За полмесяца доплата составила 300 р за отсутствующего, работодатель не хочет платить...
Присоединяюсь. Если работодатель нормальный, он и так все сверхурочные оплачивает по ТК или дает отгул, а если жлоб - то с легкостью уменьшит зарплату на сумму любых вводимых доплат, так что работник ничего не получит - та же история, что и с законом об индексацией зарплат. Так что, по-моему, медведев просто занимается дешевым популизмом, и все эти предложениея - как всегда, не для народа.
В союзе за нрд платили в виде отпускных к основному 12 дневному отпуску еще за 6 дней и отпуск был 18 рабочих дня. Захотел выйти раньше-деньги не удерживали, а остаток недогуляных дней мог взять за свой счет. Ненормированность в день не превышала, как правило, 2 час к основному рабочему времени и не носила постоянный характер. Нрд был у служащих, у остальных-сверхурочные часы. От доп. отпуска отказывались единицы, чтобы получить компенсацию и выйти раньше на работу. В союзе все было проще и понятней. Сейчас переработка превратилась в основную работу, поэтому Медведеву надо усилить контроль за оплатой сверхурочных часов рабочей категории граждан в соответствии КзОТ, а потом уже браться за "ветряные мельницы" и транжирить бюджетные деньги на борьбу с ними.
В основном сейчас работают без договоров по 14-16 часов. Вот ненормированный рабочий день. Ещё и за гроши работают и никаких больничных, отпусков не оплачивается. Медведев, что этого не знает, арекрасно всё они знают.
Чего же молчал об этом, будучи премьером и имея все полномочия внедрить это в жизнь. Сейчас пытается хотя бы оставаться на слуху, предлагая всякие идеи.
Моя дочь работает в интернате школьном (100-120 человек) поваром, два через два дня. Положено работать с 7 утра до 19 вечера. А завтрак в 7-30. Как за тридцать минут приготовить завтрак? Поэтому она идёт к 6 часам утра. И заканчивает в 20-30, т.к. в 19 часов ужин, перемывает с посудницей посуду и уходят вместе. И никто за ненормированность НЕ платит. Работают: один повар и одна посудница зар/плата у них с разницей в 1 т.руб. у моей дочери 20 000 руб. Друг другу помогают в работе.