31 декабря 2020 года: рабочий или выходной день?

Многие из нас хотели бы, чтобы 31 декабря был выходным днем. Разве вы не мечтали об этом? Было бы время спокойно подготовиться к празднованию Нового года. К тому же полноценного рабочего дня из 31 декабря все равно никогда в большинстве организаций не получается: все сводится к поздравлениям коллег и партнеров с грядущим праздникам.

Трудовой кодекс РФ не включает 31 декабря в перечень праздничных дней. Отдыхать 31 декабря можно, если этот день приходится на обычный выходной (суббота, воскресенье), либо работодатель сам примет решение и отпустит сотрудников отдыхать перед Новым годом. В 2020 году ситуация может измениться. Федеральные власти фактически разрешили регионам самим принимать решение, оставлять 31 декабря рабочим днем или делать его выходным.

Сделают ли 31 декабря 2020 года выходным днем

Право региональных властей самостоятельно объявить 31 декабря 2020 года выходным днем официально подтвердил пресс-секретарь Президента России Дмитрий Песков. Если такое решение не будет принято, 31 декабря останется обычным рабочим предпраздничным днем с сокращением времени работы на 1 час.

На данный момент только в Белгородской области уже объявлено о выходном дне 31 декабря 2020 года. Но сотрудники областных госучреждений и органов власти будут обязаны отработать этот день 26 декабря (суббота). Другие регионы могут принять такое решение в течение декабря.

Мнение автора

Единственное, на что стоит обратить внимание, что согласно трудовому законодательству 31 декабря 2020 года будет сокращённым рабочим днём. Если организация работает в нормальном графике, продолжительность смены для работников в последний день года должна быть на один час короче. Ну разве кто работает 31 декабря? Многие уже готовятся к встрече Нового года.

На мой взгляд, 31 декабря – это день, когда выходной на самом деле нужен, ведь на практике уже никто не работает. А что думаете вы по этому поводу? Жду ваших мнений и комментариев.