Трофимов Дмитрий Сергеевич
Трофимов Д. С. Подписчиков: 2488
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 25

С 1 января 2021 года вступает в силу закон о регулировании работы на "удаленке"

30 дочитываний
3 комментария
Эта публикация уже заработала 1,65 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Доброго дня!

Как видно с названия статьи с 1 января 2021 года вступает в силу закон о регулировании работы на "удаленке". Закон вносит поправки в главу 49.1 Трудового кодекса РФ "Особенности регулирования труда дистанционных работников".

Давайте разберемся в этом вопросе заранее, что же за поправки:

Понятие "Дистанционная (удаленная) работа"

Закреплено определение понятия "дистанционная (удаленная) работа". Предусмотрено, что трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте).

Важно отметить, что выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.

Установлены в том числе дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником, порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.

Документ: Проект Федерального закона N 1070354-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"

Контакты ЮРИСТА

Консультации по любым правовым вопросам.

Телефон: +79034206660 (WhatsApp)

E-mail: trofimovadvokat@mail.ru

Поддержи автора

Друзья, пишите в комментариях свое мнение по данной теме. Была ли статья вам полезна?

Если вам понравилась статья, то отметьте ее лайком.

Спасибо всем, кто поддерживает статьи. Вы также можете меня поддержать при желании любым удобным способом:

QIWI/Сбербанк по номеру телефона +79034206660

Яндекс. Деньги 410017980298943

Спасибо за внимание!

Контакты ЮРИСТА

Консультации по любым правовым вопросам.

Телефон: +79034206660 (WhatsApp)

E-mail: trofimovadvokat@mail.ru

Поддержи автора

Друзья, пишите в комментариях свое мнение по данной теме. Была ли статья вам полезна?

Если вам понравилась статья, то отметьте ее лайком.

Спасибо всем, кто поддерживает статьи. Вы также можете меня поддержать при желании любым удобным способом:

QIWI/Сбербанк по номеру телефона +79034206660

Яндекс. Деньги 410017980298943

Спасибо за внимание!

Вы работаете на удаленке сейчас?

Проголосовали: 7

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

3 комментария
Понравилась публикация?
3 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Трофимов Дмитрий Сергеевич
Комментарии: 3
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
10.12.2020, 12:36
Воронеж

Друзья, пишите в комментариях свое мнение по данной теме. Была ли статья вам полезна?

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
08.12.2021, 17:34
Воронеж

Спасибо. Интересная статья

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
08.12.2021, 18:02
Подольск

спасибо за подробную информацию

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы