Пенсионер получил пенсию меньше, чем положено...

Во многих развитых странах нет такого большого числа пенсионеров, живущих за чертой бедности, с трудом доживающих до момента получения очередных “копеек”, как у нас.

Но и это далеко не все беды, с которыми вынуждены сталкиваться российские пенсионеры. Недавно мне в Директ пришло сообщение от отчаявшейся пенсионерки с просьбой о помощи. Женщина и так получает крайне маленькую пенсию, а в прошлом месяце ей и вовсе пришло меньше того, что действительно положено по закону.

Возникает вопрос: в чем может быть проблема? Есть ли смысл бороться за справедливость? Об этом читайте далее.

Государственные пенсии у нас в стране невелики – в среднем пенсионеры получают около 15 000 рублей в месяц. Тем заметнее для пенсионера недоплата в несколько сотен рублей. И если по каким-то причинам в очередной раз пенсию существенно занизили, обязательно нужно узнать причину и отстоять свои права!

Необоснованное занижение пенсионных выплат могло произойти из-за целого ряда проблем. Рассмотрим несколько часто встречающихся:

Отсутствуют данные о стаже и страховых взносах

1. Проблемных моментов здесь может быть несколько. Самое частое — банальная ошибка со стороны бухгалтерии, а именно некорректно указан номер СНИЛС и на индивидуальном лицевом счете, соответственно, необходимые сведения не появились.

В данном случае стоит сделать следующее:

Через сайт Пенсионного фонда или через портал Госуслуг заказать выписку из лицевого счета и проверить актуальность указанных сведений о стаже.

Проверить актуальность данных, указанных на сайте ПФР через «Личный кабинет страхователя». Особое внимание обратите на СНИЛС, если он не совпадает с тем, что есть у вас, необходимо обращаться в Пенсионный фонд и просить устранить неточность.

2. Работодатель платил взносы, но неправильно сдавал отчетность в ПФР, либо не платил взносы вообще

Если работодатель по каким-либо причинам предпочитал не сдавать отчеты в Пенсионный фонд, то и сведений о сумме начисленных взносов не будет. И это очень плачевно, ведь в таком случае прибавки к пенсии точно не будет.

Но есть и другая ситуация, менее критичная: работодатель добросовестно сдавал всю отчетность в ПФР, но при этом не перечислял страховые взносы. Здесь уже Пенсионный фонд должен будет рассчитать пенсию по начисленным взносам.

источник