Стало известно, почему многим россиянам трудно найти работу

Российские граждане не обладают необходимыми навыками для зачисления в штат той компании, в которую они стремятся, сообщает ТАСС.

Такая проблема, как выяснили специалисты консалтинговой компании The Boston Consulting Group, актуальная для 45% российский соискателей. Именно несоответствие имеющихся у граждан навыков, умений и компетенций желаемой ими профессии приводит их к тому, что им трудно найти хорошую работу.

При этом, страдают не только они, но и их потенциальные работодатели. В частности, боссам приходится тратить деньги на обучение кадров, а государство недополучает результатов действительно квалифицированного труда.

Данное несоответствие, как пояснили эксперты, называется «квалификационной ямой». Они образуются из-за низкой профессиональной мобильности работников. Улучшение этого показателя может повысить темпы роста ВВП как минимум на 1%, считают аналитики.

Источник: deita.ru