17М
Опрос выявил отрасли, где компании отказались дарить подарки сотрудникам
Друзья! Опрос выявил отрасли, где компании отказались дарить подарки сотрудникам
Пятая часть российских компаний отказалась от планов дарить подарки своим сотрудникам в честь Нового года. В то же время половина россиян заявили, что подарки от работодателя — хорошая идея и важная часть корпоративной культуры.
Примерно 20% компаний, которые обычно дарят подарки своим сотрудникам на Новый год, откажутся от этой традиции в этом году, подсчитал сервис доставки от «Ситимобил для бизнеса» совместно с исследовательской компанией ResearchMe (есть у РБК).
Обычно делают подарки сотрудникам почти 70% опрошенных авторами исследования работодателей, однако в этом году пятая часть бизнесов делать этого не будут совсем, а 15% преподнесут подарки к Новому году только отдельным сотрудникам и важным партнерам.
Больше всего среди тех, кто изменит правилу дарить подарки, среди компаний, работающих в сфере обслуживания (гостиницы и рестораны), — 44%. На втором месте организации, работающие в сфере финансов, — 25%. Немногим уступают им компании из сферы торговли — 22,1%.
Меньше всех среди отказавшихся от традиции дарить подарки в этом году среди компаний, работающих в сфере рекламы и маркетинга (только 8%), а также среди медицинских и фармацевтических компаний (9,1%). Те компании, которые дарить подарки будут, планируют в основном воспользоваться различными службами доставки. 19% сообщили, что вручат их сотрудникам после возвращения с удаленной работы в офис.
Авторы исследования также спрашивали сотрудников компаний о том, дарят ли им работодатели подарки. 67% участников опроса, проведенного организаторами, сообщили, что не получают никаких подарков ни от компаний, где работают, ни от партнеров, ни от клиентов. В то же время половина респондентов из этой категории считает, что подарки от работодателя — хорошая идея: 44% опрошенных считают подарки от руководства важной частью корпоративной культуры, а еще 5% опрошенных думают, что подарков заслуживают только те, кто занимает высокие должности.
Самый желанный подарок от работодателя — премия (44%) или прибавка к зарплате (38%), а каждый десятый мечтает об оплаченном отпуске в пятизвездочном отеле на берегу моря. Еще 3% порадовались бы сертификату на поход к психотерапевту, 1% — набору масок, перчаток и антисептиков на год вперед.
Ранее опрос о том, что хотели бы получить россияне в подарок на Новый год, провел сервис для поиска работы Superjob. Среди популярных ответов — машины, недвижимость, ювелирные украшения и отпуск.
Источник РБК:
https://www.rbc.ru/society/24/12/2020/5fe2ddb69a79475234f996b1?from=from_main_12
Ждёте подарков от работодателя?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Вот и сказочке конец! Удавятся, но не подарят уборщице букет цветов или коробку конфет. Плевать на сотрудников, лишь бы приносили доход. Выучил и вырастил вас Горбачев... ни стыда, ни совести.
Я работала с 1978 года, но нигде подарки не дарили. И причем Горбачев?
А 13-я зарплата? Ведь это и был подарок к Новому Году.
У нас эта выплата была вообще в феврале. Дорога ложка к обеду.
Плохо, мы получали в декабре.
Надо вообще от подарков отказаться. Подарки хорошо-----если в стране порядок как в цив странах. Но его в россии нет и вряд ли будет.
Лучше ничего не ожидать..
Ни разу не получали. Работала и в страховой компании, и в аптечной сети и в гос. учреждении. Главный подарок для коллектива был одним - хорошо бы не обругали и настроение не испортили...
В этом отношении наша "компания" поступает весьма оригинально! Перед Новым Годом достойным сотрудникам вручают денежную премию в размере 10 000 рублей! Приятно такое внимание, слов нет! После Нового Года, вдруг, то есть неожиданно, в январе получаю оклад на 1 000 рублей меньше, в феврале на 2 000, в марте на 3 000 и в апреле на 4 000 меньше, всего не доплатили 10 000 рублей! Иду в бухгалтерию выяснять, а мне с порога заявляют: "Премию получал?! Вот теперь возвращай на место!"
