Не увольнение если не настаивает

Ст. 80 ТК РФ. последний абзац. Пишут:-"Если по истечении срока предупреждения... .“

Интересно мнение юристов. Как работник должен выразить то что он “не настаивает" или настаивает на увольнении? Допустим приказа об увольнении не было. Работник просто вышел на работу, а на следующий день работодатель может уволить его уже за прогул если он не выйдет. Ну то есть позиция работодателя будет такая, что раз работник вышел на работу и не настоял, то действие трудового договора продолжилось. И теперь работодатель имеет право уволить его по другим основаниям, а не по собственному желанию.