ПОТЕРЯ ТРУДОВОЙ КНИГИ

В связи с новыми изменениями в 2021 году, трудовая книжка будет в электронном формате, что способствует улучшению трудового законодательства и отсутствует возможность потерять трудовую книжку.

Что понимается под понятием трудовая книжка?

Трудовая книжка - личный документ работника, в которой содержится информация (записи) о трудоустройстве.

Если Вы потеряли трудовую книжку, что делать?

1. Написать заявление в местное территориальное отделение Пенсионного фонда РФ о том, чтобы Вам оказали содействие в запросе документов.

2. Запросите копии записей на предыдущей работе (если имеется возможность).

3. Документы, которые помогут доказать Вам рабочий стаж:

-выписки приказов;

-справки с места работы;

-расчётные ведомости;

-лицевой счёт;

-трудовой договор.

Важно: если прежней компании уже не существует, имеете право обратиться в государственный архив.

Трудовую книжку потерял работодатель, что делать?

Согласно постановлению Правительства РФ «О трудовых книжках» N225 - ответственность за хранение несёт работодатель и обязанность по ее восстановлению находится на работодателе. Вы имеете право обратиться в суд, в случае отказа работодателя в восстановлении трудовой.

Как быть, если Вы сделали запросы, но не получили необходимых документов?

Помните: Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением, далее уже суд направит запросы (ПФ РФ, архив, прежним работодателям) и вынесет решение.