Работодателей обязали передавать сведения о занятости через портал "Работа в России" до 31 марта.

Правительство продлило срок действия Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий "Работа в России.

Если раннее установленные Временными правилами требования действовали до 31 декабря 2020 года, то теперь этот срок перенесен на 31 марта 2021 года (Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2020 г. № 2401).

Напомним, что Временные правила обязывают работодателя размещать в личном кабинете на портале "Работа в России" информацию о высвобождении работников не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений. Конкретный перечень размещаемых сведений утвержден Минтрудом России.

https://vk.com/wall-109521996_154