Работодателя оштрафуют, если он не будет соблюдать режим работы в морозы

Работодателя могут оштрафовать, если он не будет соблюдать законодательство и рекомендации по режиму работы в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Такое разъяснение дал Роструд на официальном сайте.

Работодатель должен оценить риск воздействия на работников пониженных температур воздуха и для его снижения принять необходимые меры по методическим рекомендациям главного санитарного врача. Эти меры входят в систему управления профрисками. Если работодатель не принимает необходимые меры, то его привлекут к административной ответственности. Также его могут привлечь к уголовной ответственности, если игнорирование мер приведет к причинению вреда здоровью работника.

Источник: информация Роструда от 15.01.2021.

«Работодателя оштрафуют, если он не будет соблюдать режим работы в морозы»

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/184/59321/bssPhr3/?of=copy-98100200f1