В Москве отменили обязательное требование о переводе сотрудников на удаленную работу

Сергей Собянин с 27 января отменил для московских работодателей обязательное требование о переводе 30 процентов сотрудников на дистанционную работу. Теперь эта мера носит рекомендательный характер.

Требование об обязательном переводе на дистанционную работу сохранили для всех сотрудников старше 65 лет и лиц с хроническими заболеваниями. Исключение действует только для сотрудников, без которых организация не сможет функционировать. Их можно не переводить на дистанционную работу.

Также работодатели будут подавать отчет о переводе на дистанционную работу только в отношении сотрудников старше 65 лет и лиц с хроническими заболеваниями. Напомним, что ранее организации подавали сведения о переводе не менее 30 процентов сотрудников на дистанционную работу, включая лиц старше 65 лет и с хроническими заболеваниями.