Почему меняют оклад на часовую тарифную ставку

Всем будет интересно. Работодатель пытается в одностороннем порядке уменьшить з/плату сотруднику. Для этого создает такую ситуацию, чтоб уволить сотрудника, не подписавшего доп. соглашение. При этом не ознакамливает за два месяца, без указания причины уменьшения з/платы. Уловки такие, используются, чтоб не выплачивать людям и уволить по статье, несогласных с политикой руководства. Ничего не подписывайтесь, пока Вам неразьяснят причину такого уменьшения в з/плате. Будте на чего и думайте, что вы подписываетесь.