Когда начальство вправе отказать в отпуске

avtosreda.ru

Пояснения. Право на отпуск у работника возникает по истечении 6 месяцев работы. Отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 6 месяцев.

При этом отпуск может быть предоставлен на 28 календарных дней.

До истечения 6 месяцев работодатель обязан предоставить отпуск:

* женщинам - перед отпуском по беременности и родам или сразу после него;

* работникам, имеющим ребенка в возрасте до 3-х лет;

* работникам в возрасте до 18 лет;

* в других случаях предусмотренных федеральными законами.

НО!

Через 6 месяцев у работника появляется право на использование отпуска, а не обязанность работодателя его предоставлять!

Работодатель вправе отказать работнику в отпуске по истечении 6 месяцев, если он неблагоприятно отразится на работе организации!

Источник: ч. 2 и 3 ст. 122, ч. 1 ст 115, ч.1 ст 125 Трудового кодекса РФ