Крылова Елена Вадимовна
Крылова Е. В. Подписчиков: 3237
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 363

Максимальное пособие на ребёнка автоматически не индексируется. Что можно сделать в этом случае?

234 дочитывания
5 комментариев
Эта публикация уже заработала 15,60 рублей за дочитывания
Зарабатывать

С 1 февраля увеличился размер многих пособий. Так, в частности, родители, которые получают минимальное пособие по уходу за ребёнком, за февраль 2021 года получат сумму чуть больше. Пособие увеличили с 6752 руб. до 7082,85 руб. Чтобы получить сумму в новом размере ничего делать не нужно – пособие увеличивается автоматически.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком

С 1 января увеличился и максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком с 27 984,66 до 29 600,48. Но в этом случае автоматически ничего не увеличивается. Тем не менее, если заработок за предыдущие годы позволяет получать большую сумму, но пособие ограничено 27984,66 руб., всё-таки есть способ перейти на новый максимум (1600 руб. ежемесячно – всё-таки приличная разница).

Как увеличить максимальное пособие на ребёнка

Чтобы получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком по новому максимуму придётся не только самостоятельно приложить усилия, но и озадачить работодателя. А именно – прервать отпуск по уходу за ребёнком. Но ненадолго. Одного дня вполне достаточно. А затем можно снова уйти в отпуск по уходу. Естественно, с выплатой пособия уже в новом размере.

Если отпуск по уходу за ребёнком начался в конце 2020 года, то такой вариант, конечно, будет выгодным.

Очень многих интересует вопрос – что будет с человеком, который работает на декретной ставке? Его уволят. Либо продлят с ним срочный трудовой договор. Нередко работодатели сами прибегают к такому способу, когда хотят избавиться от неугодного сотрудника на декретной ставке – и просят основного сотрудника выйти на один день на работу. Поэтому с руководителем в любом случае нужно поговорить по данному вопрос у-может они только и ждут Вашего, пусть формального, выхода на работу.

Конечно, если работодатель заинтересован в человеке, то никого увольнять он не будет, а все продолжат работать, как и работали. Единственное неудобство – отделу кадров нужно будет заполнить лишние бумажки, а бухгалтерии пересчитать пособие.

Почему так происходит?

При уходе в декрет ежемесячное пособие рассчитывается сразу на весь период из заработка. Если зарплата большая, то размер пособия ограничивается максимальным размером. В случае, когда отпуск по уходу прерывается, то новый отпуск – это новый страховой случай. Для нового страхового случая производится новый расчёт (пусть даже в расчёт идут те же годы, что в первый раз), однако ограничен размер пособия уже новым максимумом. А значит, это тот способ, с помощью которого можно увеличит своё пособие в соответствии с новым максимумом.

Конечно, очень неудобно прибегать к такого способу: и на работу выйти нужно, и новую справку от второго родителя работодателю принесли, и кучу бумажек заполнить. Тем не менее, это необходимо, если нужны деньги. Просто так максимальное пособие никто увеличивать не будет.

https://tapid.pro/yuristkrylova

5 комментариев
Понравилась публикация?
5 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 5
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
10.02.2021, 19:38
Воронеж

Благодарю, интересно

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
10.02.2021, 20:12
Киров

Спасибо.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
11.02.2021, 06:54
Красноярск

Здравствуйте. Благодарю за информирование.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Интересно.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
10.02.2021, 19:47
Подольск

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы