Может ли женщина в наше время зарабатывать больше мужчины?

Теоретически - может. Но практически - НЕТ!

Убедилась в этом, когда я и мужчинка работали в одной должности.

Моя зарплата составляла 60-70% заработка мужчинки. Почему?

1. Мужчин типа мало, начальники и особенно начальницы ими дорожат.

2. Мужчина не уйдет в декретный отпуск,

3. Может что-то таскать - от мебели до архивных документов.

4. У мужчины в этой конторе работают мамы, жены, сестры и т д.

Женщины не котируются т к:

1. Женщин много, их полно на бирже труда.

2.Женщины готовы работать на любых условиях - им нужно кормить себя, детей и стариков,

3. Женщины воспитаны так, что будут тащить на себе все.

Поэтому:

Оклад был равен. Премию мужчинке начисляли больше, ибо это хотелки начальства.

Но: по ревизиям прыгала исключительно я (в выходные и после работы), я занималась ремонтами (оплату по актам делали на мужчинку), расхлебывала сложные ситуации так же я.

Почему? Женщин полно, в т ч безработных и с улицы. Поэтому нужно было заткнуться и молчать и получать то, что начисляли.

Не только может, но и должна.

Даже более того, обязана.

Конечно может. У меня гражданский брак 15 лет и мой муж, только за последние три года стал зарабатывать больше или столько же.

Ну и что тут такого? Что за стереотипы?

Может и даже намного. Но нужно будет бросить семью, детей и уйти на сторону к любовнику!

Да, может. И во времена СССР тоже могла...