Елена Николаевна
Подписчиков: 504
Должен работодатель соблюсти стаж каждой категории должности? Во избежание незаслуженных повышений
14 дочитываний
3 комментария
Эта публикация уже заработала 0,70 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Должен ли выполняться организациями стаж каждой категории в должности? В целях избежания незаслуженных повышений.
Проголосовали:
5
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
3 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 3
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Формально нет документов, обязывающих к этому.
Но, если работодатель заинтересован в результатах труда, то без этого не обойтись. Кто об этом помнит, тот в призах. Остальные в болоте.
И платить вовремя! Без черных конвертов...
Существует общероссийский классификатор профессий и должностей! НО. Почему его сделали никаким - НЕДОРАБОТАН - конкретный стаж по конкретной категории каждой должности не прописан! И не соблюдается почему то работодателями. Видимо ни юристы, ни бухгалтера абсолютно не в курсе, что такой существует и что должны соблюдать! А может из-за отсутствия как раз конкретики. А может ждут, чтобы в ранг Федерального законодательства был возведен...