О предоставлении ежегодного отпуска работникам, имеющим трёх и более детей

Уважаемые коллеги!

В феврале месяце этого года мною исследовался вопрос составления графика отпусков и права отдельных категорий работников на использование отпуска в удобное для них время (см. статью «Кадровый документооборот. Графики отпусков»). Тогда я указал на необходимость постоянно контролировать актуальность действующих норм.

В связи с этим следует обратить внимание на размещенный на официальном интернет портале правовой информации Федеральный закон от 09.03.2021 № 34-ФЗ "О внесении изменений в статью 262-2 Трудового кодекса Российской Федерации". В соответствии с этим документом работники, имеющие трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. До принятия этого закона возраст детей ограничивался двенадцатью годами.

Обратите внимание! Закон вступает в силу 20 марта 2021 года и его следует учитывать при предоставлении отпусков отдельным категориям работников уже в этом году.