Как оплачивается работа в мае?

​​📜Хотели как лучше…

А получилось как всегда...

⠀

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 апреля 2021 г. № 242 с 4 по 7 мая 2021 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

⠀

🧐НО! Указ не содержит конкретных ограничений, на кого режим нерабочих дней не распространяется.

⠀

Если в прошлом году хотя бы было понятно, что предприятия, поименованные в Указе (например, аптеки, непрерывно действующие организации или компании, обеспечивающие граждан продуктами питания) могли работать как обычно, а остальные должны сидеть по домам, то сейчас, организации самостоятельно определяют численность и состав работников, необходимых для обеспечения их функционирования.

⠀

🙋‍♀️Сколько человек необходимо фирме для функционирования – 0, весь штат или только директор со сторожем, будут решать работодатели.

Главное, должен быть оформлен соответствующий приказ, с которым ознакомлены сотрудники.

⠀

☝️ Согласно ст. 113 ТК РФ, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа компании.

Без согласия – только в экстренных случаях, отдельно установленных законом.

⠀

❗️Но «нерабочие» не означает «выходные» или «нерабочие праздничные» дни.

Если деятельность предприятия не приостановлена, отпуска или больничного у сотрудника нет, значит он обязан выйти в офис в нерабочий день, за обычный, а не двойной оклад.

⠀

😬 Кажется конфликт неизбежен.

⠀