Педагоги могут получить дополнительные гарантии

Syda_Productions / Depositphotos.com

Группа депутатов Госдумы и сенаторов РФ разработала законопроект, который должен улучшить правовое положение учителей и преподавателей. В частности, предлагается закрепить их право на сокращенную рабочую неделю продолжительностью 36 часов прямо в законе, а не в подзаконном акте, как сегодня (приложение № 1 к приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601).

Важно, что преподавательская и воспитательная нагрузка не сможет составлять более 20 часов. Остальные 16 часов – это "другая педагогическая работа", причем учителя смогут сами определять время и место ее выполнения. Имеются в виду подготовка к урокам, проверка работ, заполнение журналов, встречи с родителями, составление отчетов, проведение спортивных и культурных мероприятий и т. д. В настоящее время продолжительность такой работы не ограничена, ее определяют сами школы (ч. 6 ст. 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").

Законопроект также увеличивает минимальную продолжительность отпуска педагогов с 42 до 48 дней, причем это тоже должно быть предусмотрено законом.

Документ впервые вводит предельные соотношения количества обучающихся и педагогов:

• в детских садах – не более 7 детей на одного воспитателя;
• в школах – не более 10 учеников на одного учителя;
• в техникумах и колледжах – не более 10 студентов на одного преподавателя;
• в вузах – не более 7 студентов на одного преподавателя.

Авторы инициативы предлагают также усилить гарантии оплаты труда педагогов. К примеру, согласно законопроекту минимальный размер должностного оклада не может составлять менее 100% от средней заработной платы по региону. А средняя заработная плата педагогов должна составлять не менее чем 200% от средней заработной платы по региону. Устанавливается также минимальный размер доплат для кандидатов и докторов наук.

Подчеркивается, что должностной оклад не включает в себя компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты и не нормируется в зависимости от количества обучающихся. Зато предусмотрены дополнительные выплаты классным руководителям, в классе которых много детей. Например, если в классе больше 35 учеников, доплата за классное руководство должна быть увеличена на 60%.

Разработчики законопроекта надеются, что новые правила снизят нагрузку на педагогов, обеспечат их достойной зарплатой и в целом повысят имидж профессии.

Добавим, что правительство законопроект не поддержало, поскольку его финансовое обеспечение не определено.

Источник