Коллективный договор можно перезаключать неограниченное количество раз.

Коллективный договор, устанавливающий правоотношения между между работниками и работодателем может быть продлен неограниченное количество раз.

Многие неверно трактуют статью 43 Трудового Кодекса РФ и считают, что коллективный договор может быть продлен лишь единожды.

Однако, судебная практика придерживается иной точки зрения. В частности, можно привести в пример Определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 05 апреля 2011 г. по делу N 33-4433/2011