В Роструде объяснили, могут ли уволить за отсутствие прививки от ковида

24 июня 2021 в 20:14

170 дочитываний

6 комментариев

Эта публикация уже заработала 8,60 рублей за дочитывания

Зарабатывать

Источник: Life.ru

В ведомстве напомнили, что по состоянию на июнь 2021 года постановления об обязательной вакцинации некоторых категорий граждан приняты более чем в десяти регионах страны.

В Роструде объяснили, за что по закону предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. Один из таких случаев — нарушение положений Федерального закона № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

«В нём [законе] указано, что отсутствие профилактических прививок влечёт отказ в приёме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. То есть вакцина необходима в тех случаях, когда речь идёт о высоком риске заболевания и его дальнейшем распространении», — пояснили в ведомстве.

Роструд также отметил, что при угрозе возникновения и распространения опасных инфекций главные санитарные врачи и их заместители в регионах РФ могут выносить постановления о проведении прививок гражданам. По состоянию на июнь 2021 года такие решения приняты более чем в десяти регионах страны. Вакцинация от коронавируса добавлена в календарь профилактических прививок.

В Роструде добавили, что положения об обязательной вакцинации не распространяются на тех, у кого есть медицинские противопоказания, установленные методическими рекомендациями к порядку проведения иммунизации препаратами «Гам-КОВИД-Вак» (Спутник V), «Эпиваккорона» и «Ковивак».

Ранее председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко предположила, когда может улучшиться ситуация с ковидом в России. По её словам, обстановка остаётся нестабильной, она меняется изо дня в день.

Статью можно посмотреть здесь: Подробнее ➤

В современном мире, где правовые вопросы могут стать настоящим испытанием, профессиональная юридическая помощь – это не роскошь, а необходимость. Я – юрист с многолетней практикой в самых актуальных и волнующих сферах вашей жизни.
Трудовые споры, семейные разногласия, защита прав потребителей, вопросы наследства и многое другое.
Полное сопровождение и решение ваших задач – вне зависимости от расстояния, в том числе, удаленно. Я предлагаю не просто консультацию. Мы детально разберем каждый аспект вопроса, подготовим необходимые документы или тщательно проанализируем уже имеющиеся.
Мой подход основан на конфиденциальности, оперативности и стремлении к максимально эффективному результату. Я убеждена, что каждый человек заслуживает компетентной правовой поддержки, особенно в моменты неопределенности. Я приложу все усилия, чтобы ваши права были защищены, а законность – восстановлена. Помогу найти выход из самой сложной ситуации, предлагая честные и прозрачные условия сотрудничества.
Не откладывайте решение проблем, которые могут иметь долгосрочные последствия. Вместе мы сможем преодолеть любые правовые барьеры и добиться справедливости.
И помните: скорая помощь SOS означает, что мне можно позвонить или написать из любого уголка России прямо сейчас. Не ждите, пока ваш юридический вопрос превратится в юридическую катастрофу.
Если вы хотите меня отблагодарить дополнительно или просто так, то сделать это можно по номеру карты Сбера 4274 3201 0759 6796.
Вы также можете мне позвонить или написать по телефону +7 (911) 244-17-12 (ватсап, мах), эл.почта: l.g.zlotnikova@mail.ru. Услуги платные.