6.3М
Роструд объяснил, могут ли уволить за отсутствие прививки от ковида
Здравствуйте, уважаемые читатели!
Роструд напомнил, что по состоянию на июнь 2021 года постановления об обязательной вакцинации ряда категорий граждан приняты более чем в десяти регионах России.
Могут ли уволить за отсутствие прививки от ковида
В Роструде разъяснили, за что по закону предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей
Один из таких случаев — нарушение положений Федерального закона № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
В законе указано, что отсутствие профилактических прививок влечёт отказ в приёме на работу или отстранение граждан от работ, связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Таким образом, вакцина необходима в тех случаях, когда речь идёт о высоком риске распространения заболевания.
Роструд также отметил, что при угрозе возникновения и распространения опасных инфекций главные санитарные врачи в регионах РФ могут выносить постановления о проведении прививок гражданам.
Вакцинация от коронавируса добавлена в календарь профилактических прививок.
На настоящее время решения о проведении прививок приняты более чем в десяти регионах страны.
Соответственно, в этих регионах, категории работников, для которых введена обязательная вакцинация, при отказе от прививки могут быть отстранены от работы.
Важно
В Роструде пояснили, что положения об обязательной вакцинации не распространяются на тех, у кого есть медицинские противопоказания.
В настоящее время ситуация с ковидом в России остаётся нестабильной и меняется изо дня в день.
О том, в каких регионах введено обязательное вакцинирование читайте по ссылке
О том, когда можно уйти в отпуск на год
Если считаете информацию полезной, не забудьте оценить её и поделиться со своими подписчиками.
Благодарю за внимание!
https://news.mail.ru/society/46862540/?frommail=1
Фото автора Nataliya Vaitkevich: Pexels
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Я против принудиловки, против этой гнусной власти фашистов. Геноцид устроили!!!! Какое они, уроды, имеют право ущемлять мои права?! Нелюди. Сатанисты.
Во время пандемии, эпидемии вакцинацию проводить нельзя. Всегда было так.
Если директору на работе в канцелярию отдать такой ПИСЬМЕНЫЙ ОТКАЗ то он побоиться отстранить или уволить с работы...
Фигня - если уж ЕСПЧ отклонил иски по этой принудиловке, то что вы хотите. Работодатель скажет "вперед" подавай да хоть в ГОАГУ - им тоже руки выкручивают.. и на веревочке санкциями и штрафами грозят и не только грозят..
ЭТо этих сволочей думских и бункерских ни одна холера не берет, чтоб уже пердохли вместе с выводком..
Кто боиться отстаивать свои права и спорить с начальником того и увольняют.
Я свои права с работодателем всегда отстаивала. И всегда побеждала в суде. Только снова в это болото я уже не возвращалась - я слишком себя ценю.
Поэтому решила работать на себя, а не на дядю.
Правда дядя тоже никуда не делся, родни прибавилось - Налоговая, Страховая, Пенсионный, Проверяющие и т.д. и т.п.
Везде хорошо где нас нет. Но Беспредел всеми фибрами души ненавижу!!!!
Они каждый день меняют свои рекомендации. Мед.отвод вряд ли получишь - наверняка врачи не захотят брать на себя ответственнность и будут отказывать в медотводе, даже если есть серьезное, например, аутоиммунное заболевание. Нигде не сказано, что перед прививкой нужно обследовать человека. И еще: сейчас упорно распространяется информация об углубленной диспансеризации для тех, кто переболел коронавирусом. То есть, предполагается, что он нанес повреждения организму. При этом вакцинироваться нужно все равно. К чему тогда эта диспансеризация, если ее результаты не учитываются и ни на что не вляют? Чтобы изобразить в очередной раз заботу о людях?
Отстранение от работы не увольнение.
Отстранение без сохранения зарплаты, всё равно что увольнение
"всё равно что увольнение" У Вас очень "свободное" трактование Трудового кодекса.
да, отстранение от работы это не увольнение. но отстранение - это неоплачиваемое время. Вам легче будет, что Вы не уволены (стаж идет), но при этом Вам не выплачивают зарплату?
В связи с пандемией коронавируса меня отстраняли от работы с сохранением заработной платы. Но находиться в самоизоляции плохо.
в связи с пандемией и с сохранением з.п. Вас не отстраняли, а предоставляли нерабочие дни в соответствии с указами президента. Отстранение непривитых - это другая процедура. И оно происходит без сохранения з.п.
"Отстранение непривитых - это другая процедура. И оно происходит без сохранения з.п." Вы читали указ президента РФ об отстранении от работы "непривитых"? Я продолжаю работать и мне, не привитому, об отстранении от работы даже не намекают.