Владимир Иванович
Подписчиков: 2675
2477
Законы и вакцинация. Как юридически грамотно отказаться
53 дочитывания
4 комментария
Эта публикация уже заработала 2,65 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Минимальный набор знания законов/действий для отстаивания своих интересов.
Готовимся/изучаем. Осенью будем бороться за здоровье детей.
Проголосовали:
14
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
4 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 4
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Что делать работникам?
Если не медик и не образовательное учреждение-писать отказ,- всё! С подписью работодателя на копии (или отослать по почте с описью вложения)
если просят написать объяснительную,- пишете: вчера написал отказ, позавчера написал и так каждый день, как просят.
Медикам и учителям- искать мед. отвод, его можно получить в любом мед. учреждении, а не только по месту жительства.
Что делать работодателям?
1. Издать приказ (там указать постановление сан.врача, ст.5 ФЗ157)
2. Ознакомить подчинённых, в т.ч. указать им, что у них есть право отказаться согласно ст. 5 ФЗ157)
3. Выделить 1 день оплачиваемый для процедуры.
4. Собрать отказы тех, кто не желает участвовать...
ВСЁ! работодатель защищён от наездов: он ОБЕСПЕЧИЛ условия ит.д.
спасибо полезно