Документы Главного государственного санитарного врача

«МР 2.2.0244–21. 2.2. Гигиена труда. Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда. Методические рекомендации» (утв. Главным государственным санитарным врачом 17.05.2021)

Юрлица и индивидуальные предприниматели разрабатывают Программу производственного контроля за условиями труда. Программа содержит три раздела:

перечень должностных лиц, которые осуществляют производственный контроль;

перечень химических веществ, биологических, физических и иных факторов, а также объектов производственного контроля, представляющих потенциальную опасность для работника, в отношении которых необходима организация лабораторных исследований, с указанием точек (мест), в которых осуществляется отбор проб, и периодичность проведения лабораторных исследований;

информация о наличии факторов производственной среды и трудовых процессах, обладающих канцерогенными свойствами; количество лиц, непосредственно контактирующих с данными веществами и занятых на соответствующих технологических процессах.

Приведены также рекомендации:

к разработке и реализации санитарно-противоэпидемических мероприятий при работе с отдельными факторами и технологическими процессами на этапе эксплуатации, реконструкции и модернизации производства;

производственным зданиям, помещениям и сооружениям;

обеспечению допустимых величин по показателям тяжести и напряженности труда;

организации условий труда женщин в период беременности и кормления ребенка;

санитарно-бытовым помещениям.

Данные Методические рекомендации не распространяются на труд водолазов, космонавтов, условия выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач.

«МР 3.1/2.2.0241–21. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. 2.2. Гигиена труда. Изменения № 1 в МР 3.1/2.2.0176/1–20 «Рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях сохранения рисков распространения COVID-19. Методические рекомендации» (утв. Главным государственным санитарным врачом 12.05.2021)

Роспотребнадзор изменил методические рекомендации по организации работ вахтовым методом в условиях коронавируса. Теперь вахтовики, прибывшие на место работы, проходят лабораторные исследования на COVID в местах временного пребывания. По результатам исследования на коронавирус выделили три возможные ситуации:

1. Работник болеет COVID. В этом случае работника госпитализируют, а лиц, которые контактировали с работником, направляют на карантин.

2. Работник не болеет коронавирусом, но у него есть антитела. Работника направляют к месту работы без ограничений.

3. Работник не болеет коронавирусом, и у него нет антител. При таких условиях работника направляют на карантин на 14 дней. Время карантина считайте от даты, когда работника разместили в месте временного пребывания.

У работников, у которых нет коронавируса и которые находятся на карантине, повторный анализ возьмут через восемь дней со дня карантина.

Также в рекомендации появился пункт про вакцинацию. Проводить исследования на антитела у работников, которые закончили курс вакцинации, будут через шесть месяцев после окончания такого курса.

Постановление Главного государственного санитарного врача от 11.03.2021 № 9 «О признании утратившими силу отдельных актов санитарного законодательства»

Признаны утратившими силу отдельные акты санитарного законодательства. Среди них:

СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки», утвержденные постановлением Государственного комитета санитарно-эпидемиологического надзора от 31.10.1996 № 36;

СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», утвержденные постановлением Государственного комитета санитарно-эпидемиологического надзора от 01.10.1996 № 21.

«Документы Главного государственного санитарного врача»

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/189/902164/b303ab7c-1578-40c7-aa38-c64c24a2948c/?of=copy-beb4ec6139