Округление должностного оклада Ульяновская область

Постановлением Правительства Ульяновской области

от 20 октября 2008 г. № 440-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и государственных архивов Ульяновской области» в пункте 2.2 было предусмотрено, что размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. Постановлением Правительства Ульяновской области от 2 декабря 2014 г. № 552-П данная норма не предусмотрена.

При формировании размера должностного оклада в штатном расписании по формуле ДО = БОпкг + БОпкг х К возможно получение сумм с копейками.

По постановлению Правительства Ульяновской области

от 20 октября 2008 г. № 440-П данная сумма округлялась в сторону увеличения.

Постановлением Правительства Ульяновской области от 2 декабря 2014 г. № 552-П данная сумма не округляется.

В настоящий момент округление не в пользу работника будет квалифицироваться как неполная выплата в установленный срок заработной платы (ч.6 ст.5.27 КоАП).

Самостоятельное изменение этой суммы (даже незначительное) считается односторонним изменением условий трудового договора, в который обязательно включается условие о размере заработной платы. Это может вызвать претензии со стороны работника, поскольку изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ).

Следовательно, возможно формирование оклада в сторону увеличения, либо с копейками.