МИД Турции назвал решение суда ЕС по хиджабам проявлением нетерпимости к мусульманам

МИД Турции осудил решение Верховного суда ЕС, согласно которому работодатели теперь могут запрещать своим сотрудникам носить хиджабы на рабочем месте при определенных условиях. В министерстве заявили, что данное решение открыто нарушает права человека на вероисповедание.

«Решение является новым примером усилий по легитимизации ненависти к исламу и нетерпимости по отношению к мусульманам в Европе»,— говорится в сообщении МИДа (цитата по Anadolu). Министерство считает, что мусульмане в Европе подвергаются дискриминации на почве религии и этнического происхождения. МИД сказал, что решение принято на фоне роста количества преступлений на почве исламофобии, ксенофобии и ненависти к мусульманам.

«Данное решение не только игнорирует права человека на свободу вероисповедания, но и создает правовую основу для ксенофобии. Мы осуждаем решение, которое является ошибочным с юридической и моральной точек зрения. Оно также опасно с точки зрения поощрения исламофобии»,— заявили в министерстве.

15 июля Европейский суд, рассмотрев два исковых заявления от мусульманок из Германии, подтвердил свое решение от 2017 года о допустимости запрета ношения хиджаба на рабочем месте. Четыре года назад Европейский суд постановил, что ношение любых религиозных и политических атрибутов на рабочем месте возможно только в том случае, если оно не противоречит внутреннему дресс-коду компании или организации. Ссылаясь на это решение, работодатели истцов запретили женщинам носить хиджаб на работе, а после невыполнения требования отстранили их от исполнения обязанностей.

Подробнее ➤