Роструд выпустил правила отстранения от работы непривитых людей от ковида:

-Работодатели из определенных сфер обязаны отстранять сотрудников без сохранения заработной платы, если те отказываются от вакцинации (за исключением является медотвод)

-Юридическое обоснование отстранения - это статья под номером 76 Трудового кодекса и нарушение закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

-Дата отстранения зависит от сроков проведения вакцинации.

-Если сотрудник отказывается от вакцинации, то он обязан предоставить письменный отказ.

-Удаленная работа теперь не является альтернативой отстранению — тем, кто работает дома тоже нужно прививаться.

vk.com