Новые зарплаты для учителей.

Интегрированную форму оклада предложили эксперты Центра финансово-экономических решений в образовании ВШЭ.

Авторы считают, что работа педагога изменилась в связи с пандемией, она стала сложнее и интенсивнее. Следовательно, должна поменяться оплата труда учителей.

Предлагается введение компенсационных выплат на необходимое оборудование, оплату интернета и мобильной связи, а также дополнительное стимулирование за качественное преподавание и система индивидуальных сертификатов для оплаты программы развития.

Так, базовый оклад на первом квалификационном уровне должен составлять не менее 70% от средней заработной платы.

Кроме того, существующие сегодня прибавки предложили увеличить на 20% или 30%. Таким образом, в первом случае педагог с тремя категориями (учитель высшей категории, учитель-наставник, учитель-методист) сможет получать зарплату около 67 тысяч рублей, а во втором – 83.

Эксперты считают, что такая модель будет стимулировать и поощрять педагогов.